Stage - Chargé d'études de marché

EPSA Tax; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Chargé d'études de marché en stage à Lyon pour analyser les tendances du marché espagnol et proposer des recommandations stratégiques. Les candidats doivent avoir un niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce ou marketing, avec un intérêt pour le droit. Ce stage offre des avantages tels que du télétravail et des opportunités de formation continue.

Prestations

Télétravail possible

Formations continues

Événements d'entreprise

Fruits livrés deux fois par semaine

Tickets restaurant

Carrière et participation aux résultats

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans une école de commerce ou un cursus marketing.
• Appétence pour les études de marché et le droit, notamment le droit de la protection sociale espagnole.

Responsabilités

• Analyser les tendances du marché espagnol.
• Mettre en place un dispositif de veille performant.
• Proposer des recommandations basées sur les analyses.

Connaissances

Analyse stratégique

Veille de marché

Esprit de synthèse

Curiosité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce ou marketing

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique de développement sur le marché espagnol , nous sommes à la recherche d’un Chargé d'études de marché H / F en stage pour une durée de 3 mois qui collaborera avec Baptiste, le directeur du pôle Perf RH.

Dans ce cadre vous :

• Analysez les tendances du marché espagnol en lien avec l'activité du pôle
• Mettez en place un dispositif de veille performant afin de répondre aux enjeux prioritaires du moment
• Proposez des recommandations sur la base des données collectées et des analyses réalisées

Qualifications

De formation Bac+3 à Bac+5 dans une école de commerce ou un cursus marketing, vous avez une appétence pour les études de marché et les sujets liés au droit, notamment le droit de la protection sociale espagnole.

Le petit plus :

Votre esprit de synthèse, votre curiosité mais également votre appétence pour l'analyse stratégique garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA.

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail / semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraîcheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.