Stage - Chargé d’acquisition - marketing digital Growth - F / H

Murfy; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'électroménager recherche un Chargé d’acquisition pour assister dans le développement et la performance marketing. Ce poste propose un environnement stimulant au sein d'une équipe agile. Les candidates doivent être en formation en marketing digital, avec une forte capacité d'analyse et une expérience initiale souhaitée. Conditions avantageuses telles qu'une prise en charge de 50 % du titre de transport et des tickets restaurants sont incluses.

Prestations

Tickets restaurants (10€ / jour)

50 % du titre de transport pris en charge

Qualifications

• Formation en cours en Marketing Digital.
• Première expérience professionnelle en marketing digital souhaitée.
• Capacité à analyser des données avec rigueur.

Responsabilités

• Assister à la gestion des campagnes marketing performance.
• Participer à la création de rapports de suivi des performances.
• Effectuer une veille sur les canaux d'acquisition.

Connaissances

Analyse des performances

Utilisation de Google Analytics

Connaissance en SEO

Capacité d'apprentissage rapide

Formation

Formation en Marketing Digital niveau Master

Outils

Google Ads

Facebook Ads

SEMrush

Description du poste

Notre Mission : Murfy en quelques mots

Depuis 2018, Murfy s’est construit en apportant un vent de fraîcheur sur le marché du gros électroménager. L’objectif ? Lutter contre la surconsommation d’électroménager neuf en faisant de la réparation un réflexe pour tous ! Les labels ESS et ESUS viennent d'ailleurs reconnaitre cet engagement pour un impact social et environnemental.

Nos Techniciens et Techniciennes interviennent un peu partout en France et ont réparé plus de 60 000 appareils électroménagers à domicile en 2025. Pour aller encore plus loin, depuis les débuts de Murfy, 350 000 appareils ont été réparés ou reconditionnés, 350 emplois créés, pour 87 000 tonnes de CO2 évités et 21 000 tonnes de déchets évités !

Notre ambition pour demain : Aujourd’hui, Murfy souhaite étendre l’ensemble de ses services à la transition bas carbone des logements dans la perspective d’ accompagner chaque foyer dans la réduction de son empreinte globale et la réduction de sa facture énergétique : maintenance de chaudière, installation de panneaux solaires, de pompes à chaleur…

Contexte

Le travail de l'équipe Growth et Acquisition, dirigée par Candice, est stratégique pour attirer et convertir de nouveaux clients tout en développant nos activités auprès des clients existants.

Le challenge de Murfy c'est qu'il faut développer en parallèle des activités interconnectées avec des cibles différentes :

Pour l'électroménager

• 🏠 La réparation à domicile
• 🛠️ La vente d'appareils électroménager reconditionnés
• 🧑🎓 L'activité de formation pour les personnes en reconversion.

Et nos nouvelles activités solaire et chauffage.

L'équipe jongle donc au quotidien entre l'application de méthodologies éprouvées et une approche test & learn, entre micro-changements en mode amélioration continue et révolutions pour remettre complètement en question certaines actions, etc. Une belle définition de l'agilité en somme ! 🤸♀️

Missions

En tant que chargé‧e d’acquisition, vos missions sont les suivantes :

1. Développement et Performance Marketing

• Assister l’équipe Growth dans le pilotage des campagnes de marketing à la performance (SEO, SEA, Display, Affiliation, Facebook / Instagram Ads / TikTok Ads…) pour les 3 activités Murfy (Réparation à domicile, vente d’appareils reconditionnés et l’académie de formation des techniciens).
• Participer à la mise en œuvre des briefs créas, brief aux freelances et agences externes.
• Analyser & optimiser les performances (trafic, volume de réservations, Coût, ...).

2. Communication et reporting

• Participer à la réalisation des différents reporting de suivi des performances des campagnes digitales

3. Veille concurrentielle et marketing

• Effectuer une veille permanente sur les canaux d’acquisition et les nouveaux usages.

Au quotidien vous vous appuierez sur les outils suivants :

• Analytics : GA4
• GTM
• Reporting : Google (Looker)
• Superset / Google Sheet (Excel)
• Ads : Google Ads
• Meta Ads
• TikTok Ads / Snapchat Ads
• SEO : SEMrush / Google Search Console / TextOptimizer
• Global organization stack : Slack
• Notion
• GSuite

Ce que nous vous proposons

• 🛠 Un projet d’entreprise à impact entièrement tourné vers l'objectif de réparation et mené par 5 co-fondateurs qui ont été les premiers à dépanner les clients au début de l'aventure.
• 💪 Une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir.
• 🤩 Des bureaux situés au 26 Rue Montholon, 75009 Paris, dans un espace de coworking moderne.
• 🍴 Carte tickets restaurants (10€ / jour travaillé dont 6€ pris en charge par l’entreprise)
• 🚊 50 % du titre de transport pris en charge par Murfy (mais ça c’est normal 😁)

Profil recherché

Vous êtes en cours de formation en Marketing Digital, niveau Master, et possédez idéalement une première expérience professionnelle dans le marketing digital.

Nous serons particulièrement attentifs aux expériences ayant permis de développer :

• Une grande rigueur dans les chiffres et très forte capacité d'analyse
• La technique et apprendre à maîtriser de nouveaux outils (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, Looker, Notion, ...) ne vous font pas peur !
• de la curiosité et une culture d’amélioration continue en suivant les évolutions des plateformes, en étant en veille sur les bonnes pratiques et en challengeant l’existant pour aller chercher de meilleures performances.

Un enjeu de réussite sera aussi votre envie réelle de travailler dans un environnement agile qui implique d’être autonome et proactif dans son travail. Murfy est une organisation en construction et en croissance où tout n’est pas toujours anticipé ou processé... mais où chacun contribue à faire de mieux en mieux

Processus de candidature

Si votre candidature est retenue c'est Julie (Chargée de recrutement) qui prendra contact avec vous pour un premier appel suivi de :

• un entretien en visio avec Julie et Marie (Growth Manager)
• une étude de cas permettant une restitution dans nos locaux
• un échange de 30 min avec Candice (Directrice Acquisition)

Poste à pourvoir immédiatement.