Stage Category Manager F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations internes et IA intégrée

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Nestlé France propose un stage de 6 mois à Issy-les-Moulineaux pour devenir Category Manager junior dans l'équipe CDT, axée sur les laits infantiles Guigoz et Nidal.

Vous collaborerez avec le Category Manager Retail et l’E-commerce Manager, et avec les équipes internes (KAM/Catman Enseignes, Marketing, Supply Chain) ainsi que des partenaires externes (Nielsen, Kantar, agences). Une expérience en analyse de panels est un plus.

Qualifications

• Bac+5 avec spécialisation en marketing ou vente.
• Bon niveau Excel et PowerPoint.
• Connaissance des panels distributeurs et consommateurs.

Responsabilités

• Analyser l'évolution du marché et des marques pour proposer des plans d'action.
• Participer à l'offre produits et priorisation (innovations, arrêts) pour maximiser le CA et ROI.
• Contribuer à la visibilité en magasin et sur les sites e-commerce.
• Accompagner le pilotage des clients Pure players (Amazon).
• Piloter le Econtent des marques.

Connaissances

Marketing

Ventes

Analyse

Écoute active

Orientation résultat

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+5 spécialisation marketing/vente

Outils

Excel

PowerPoint

Nielsen

Iri

Kantar

Description du poste

EN UN COUP D'ŒIL :

• Stagiaire
• Basé à Issy les moulineaux
• A partir de Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Thelma recherche son stagiaire Category Manager, qui intégrera l'équipe en charge du développement commercial (CDT : Commercial Development Team) pour les laits infantiles Guigoz et Nidal.

Le stagiaire travaillera en collaboration directe avec le Category Manager Retail et l'E-commerce Manager.

Dans le cadre de ses missions, il sera amené à collaborer avec plusieurs équipes internes :

Enseignes (KAM / Catman Enseignes), Marketing, Supply Chain, ainsi que les homologues des autres catégories Nestlé.

Il interagira également avec des partenaires externes :

Panelistes (Nielsen / Kantar), agences de création, et autres prestataires (PLV, gestion de base merchandising, WPP...).

Vous serez responsable de :

Apprendre et travailler aux côtés du Catman retail et du E-commerce manager pour :

• Analyser l'évolution du marché, de nos marques, de nos concurrents dans les différents circuits pour mettre en place des plans d'actions
• Participer aux réflexions sur notre offre de produits (priorisation, innovations, arrêts...) pour maximiser notre CA, ROI et nos positions
• Contribuer à maximiser notre visibilité dans les magasins en fond de rayon, en promotion et sur les sites de vente en ligne
• Accompagner au pilotage des clients Pure players (Amazon)
• Piloter le Econtent des marques

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en marketing ou vente.
• Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel, de PowerPoint, ainsi que des panels distributeurs (Nielsen/Iri) et consommateurs (Kantar).
• Vous faites preuve d'écoute, d'enthousiasme, de curiosité, d'une orientation résultat, d'une capacité analytique et critique, ainsi que de rigueur et d'organisation.
• Vous avez des connaissances du terrain et/ou des panels, ce qui serait un véritable plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études
• Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Thelma, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.