STAGE - Capitalisation et Développement des Standards Techniques F/H

Liebherr

Toulouse

Hybride

EUR 6 700 - 11 000

Temps partiel

Il y a 12 jours

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Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles
Télétravail
Espaces de créativité et salles de rél
Formation et développement pro

Résumé du poste

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS recrute un stagiaire pour capitaliser et développer les standards techniques. Vous participerez à l’organisation, la valorisation et le déploiement des connaissances pour les équipes d’ingénierie, sous supervision d’experts.

Le stage est axé sur l’optimisation de l’accès à l’information et l’intégration des données dans un nouvel environnement, avec des missions variées et des outils collaboratifs.

Qualifications

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en cursus universitaire (Bac+4/Bac+5).
  • Intérêt pour l'organisation et la structuration des données techniques.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques.

Responsabilités

  • Réaliser un état des lieux des fichiers, outils et données existants sur l'ancien environnement SharePoint.
  • Définir et mettre en place une nouvelle structure documentaire sous Confluence afin d'optimiser l'accès et le partage des informations.
  • Participer à la validation et au nettoyage des données en collaboration avec l'équipe en charge des standards techniques.
  • Assurer le transfert et l'intégration des informations dans le nouvel environnement.
  • Développer des outils d'aide au choix pour faciliter la sélection de composants techniques (fils de frette, brides, joints, visserie).
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de capitalisation des connaissances.

Connaissances

Organisation et structuration des Donn
Esprit d'analyse
Rigueur et autonomie
Bon relationnel

Formation

Bac+4/Bac+5 ingénierie ou université

Outils

SharePoint
Confluence
Excel

Description du poste

STAGE - Capitalisation et Développement des Standards Techniques F/H

Id de demande de recrutement:

Aerospace et ferroviaire

Société:

Niveau d'expérience:

Type de contrat:

Au sein de notre équipe, vous participerez à un projet structurant visant à améliorer la capitalisation et l'accessibilité des standards techniques de l'entreprise. Ce stage vous permettra de contribuer à l'organisation, à la valorisation et au déploiement de connaissances techniques pour les équipes d'ingénierie.

Encadré(e) par les experts de l'équipe, vous aurez pour principales missions de:

  • Réaliser un état des lieux des fichiers, outils et données existants sur l'ancien environnement SharePoint.
  • Définir et mettre en place une nouvelle structure documentaire sous Confluence afin d'optimiser l'accès et le partage des informations.
  • Participer à la validation et au nettoyage des données en collaboration avec l'équipe en charge des standards techniques.
  • Assurer le transfert et l'intégration des informations dans le nouvel environnement.
  • Développer des outils d'aide au choix permettant de faciliter la sélection de composants techniques tels que :
  • fils de frette ;
  • brides, colliers et joints ;
  • éléments de visserie.

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de capitalisation des connaissances.

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en cursus universitaire (Bac+4/Bac+5) dans les domaines de la mécanique, de l'ingénierie industrielle, de la gestion des connaissances ou de l'informatique.
  • Intérêt pour l'organisation et la structuration des données techniques.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques collaboratifs et appétence pour les outils numériques.
  • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel permettant de travailler efficacement avec différents interlocuteurs techniques.

Compétences appréciées

  • Connaissance des environnements SharePoint et Confluence.
  • Notions de gestion documentaire ou de gestion des connaissances.
  • Maîtrise d'Excel ou d'outils de développement permettant la création d'outils d'aide à la décision.

Connaissances générales en conception mécanique ou en standards techniques.

Durée : 4 à 6 mois

  • Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
  • Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
  • Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
  • Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
  • Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
  • Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
  • Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
  • Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

One Passion. Many Opportunities.
Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique.Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

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