Stage - Campus Manager / Relations Écoles H/F

Mc2i; Paris; Hybrid; EUR 11,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Télétravail possible

Mutuelle attractive

Remboursement du titre de transport

Job summary

mc2i, cabinet de conseil reconnu, recherche un stagiaire pour rejoindre la Talent Acquisition Team à Paris. Vous contribuerez à transformer notre stratégie Relations Écoles et à promouvoir nos métiers auprès des étudiants.

Vous aurez l’opportunité d’imaginer et de mettre en œuvre des actions innovantes (forums, événements de recrutement), de développer des partenariats et d’apprendre près des managers. Durée 6 mois, télétravail possible.

Qualifications

• Stage ou fin d’études dans le supérieur (École de Commerce ou équivalent universitaire).
• Expérience en Recrutement ou RH est appréciée mais valeur posée sur d’autres profils (Commercial, Marketing, Communication).
• Durée : 6 mois.

Responsibilities

• Piloter des actions liées à la stratégie Relations Écoles et à la marque employeur.
• Développer des partenariats avec écoles et universités.
• Participer à la veille du marché et entretenir les relations avec les associations étudiantes et Junior-Entreprises.

Skills

Responsabilisation

Rigueur

Relationnel et rédactionnel

Esprit analytique et synthétique

Education

Licence 3

Master 1

Master 2

Job description

Vous êtes passionné(e) par la détection de talents et l'innovation ? Rejoignez la Talent Acquisition Team de mc2i, le cabinet de conseil classé 1er au palmarès Happy Trainees 2025, pour transformer notre stratégie Relations Écoles !

Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes, sous la direction de la Manager Relations Ecoles :

• Pilotage de Projet & Innovation : Vous serez force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions innovantes (forums, évènements de recrutement, etc.) , en définissant le planning et l'équipe et en assurant le succès de l'action.
• Stratégie et Partenariats : Participer activement à la définition de la stratégie Relations Écoles et développer des partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs, de commerce et les universités.
• Développement de la Marque Employeur : Assurer la promotion de nos opportunités et de nos métiers auprès des étudiants , notamment via les réseaux sociaux.
• Réseau et Veille : Entretenir et développer nos relations avec les acteurs clés (associations étudiantes, responsables de cursus, Junior-Entreprises) et assurer une veille permanente des pratiques du marché.

La rémunération de nos stagiaires:

- Licence : 1000€ brut par mois

- Master 1 : 1300€ brut par mois

- Master 2 : 1900€ brut par mois

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux‑même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Nous recherchons un stagiaire (licence 3, césure, ou fin d'études) de formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire). Une expérience en Recrutement ou RH est idéale, mais nous valorisons tout aussi fortement les profils avec une expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication. Durée : 6 mois

Vos compétences :- Vous avez une forte envie d'être rapidement responsabilisé(e).- Votre rigueur et votre adaptabilité sont reconnues.-Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.- Un esprit analytique et synthétique vous permettant d'évaluer l'impact de vos actions.

Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien avec la Directrice Talents.