Stage - Business Developer - H/F Paris

Zeplug; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Espaces de travail agréables et bien-<

Remboursement 100% des transports

Gratification de stage 1 100€ par mois

Carte Swile

Accès Leeto (CSE) et activités culture

Afterworks et activités sportives

Résumé du poste

Zeplug et ChargeGuru collaborent pour accélérer la mobilité électrique en Europe. Nous recrutons un Business Developer stagiaire à Paris, 5–6 mois, pour conquérir de nouveaux clients et fidéliser les Grands Comptes.

Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, première expérience commerciale, sens du relationnel et de la persuasion, rigueur et autonomie, et intérêt pour la transition écologique. Rémunération 1 100€ mensuels pour les étudiants Bac+4/5. Télétravail partiel et avantages variés.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 dans une école de commerce/IAE/Université.
• Première expérience commerciale souhaitée (B2B/B2C).
• Bon relationnel et esprit de persuasion.
• Rigueur, organisation et autonomie au travail.
• Reporting sur le CRM et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux clients et accompagner les projets d’électrification.
• Négocier et conclure des contrats avec des grands comptes et managers de propriétés.
• Suivre et développer les comptes existants et identifier de nouvelles opportunités.
• Participer à la gestion administrative et commerciale de l’activité.
• Contribuer à l’amélioration des process et supports clients.

Connaissances

Relationnel excellent

Esprit de persuasion

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 (Commerce/IAE/Université)

Description du poste

Rejoignez l’aventure Zeplug & ChargeGuru !

Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

À propos de nous

Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :

ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Pour cela, nous recherchons nos futurs Business Developer en stage à compter de septembre, pour une durée de 5 à 6 mois à Paris.

Mission

Présentation Des Missions

Votre rôle

Au sein de notre équipe Sales, votre rôle consistera à développer nos activités en allant à la conquête de nouveaux clients et en assurant le suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants.

Concrètement, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Conquérir de nouveaux clients : Entreprise dans les immeubles où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu’au déploiement des bornes de recharge
• Participer à la mise en place des contrats cadres et développer nos relations commerciales avec des grands groupes (Property Managers, Foncières) afin qu’ils proposent le service Zeplug dans leurs immeubles
• Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants : points de suivi réguliers, identification des nouvelles opportunités (nouveaux sites à équiper, mise en place d’opérations de sensibilisation et de formation)
• Participer à la gestion administrative et commerciale de l'activité
• Participer à l’amélioration continue des process, de l’offre et des supports grâce aux retours clients

Profil

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (Ecole de commerce/IAE/Université)
• Une première expérience commerciale réussie et notamment sur un environnement B2B/B2C est un plus.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en autonomie comme en équipe
• Rigueur et efficacité dans le reporting sur notre CRM
• Vous faites preuve d'initiative et aimez relever de nouveaux défis
• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs
• Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et curieux.se des nouvelles technologies

Ce que nous avons à vous offrir

• Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso
• Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
• Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
• Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5
• Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
• Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
• Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie des compétences techniques liées aux missions proposées.
• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service

Référence de l'offre : ee8k7x20qb