Stage – Business Developer / Growth & Stratégie climat – Paris (janvier 2026)

OuiACT; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à la stratégie climat recherche un stagiaire Business Developer à Paris pour contribuer à la croissance de ses offres. Le candidat idéal doit avoir des études en commerce ou ingénierie et un intérêt pour les enjeux environnementaux. Le stage inclut la participation à des missions de conseil et l'appui à la stratégie commerciale depuis les bureaux situés au cœur de Paris. Rémunération compétitive et télétravail possible.

Prestations

Bureaux agréables au cœur de Paris

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Goût marqué pour le développement et la stratégie.
• Capacité à apprendre rapidement.
• Pas de posture de commercial requise.

Responsabilités

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de campagnes de growth.
• Préparer et animer des rendez-vous avec des PDG et élus locaux.
• Participer à des missions de conseil climat en binôme.

Connaissances

Curiosité

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Intérêt pour les enjeux climatiques

Formation

Études en école de commerce, d’ingénieur·e ou université

Description du poste

Stage – Business Developer / Growth & Stratégie climat – Paris (janvier 2026)

À propos de OuiACT

OuiACT accompagne depuis 2020 les entreprises et les collectivités dans la définition et le déploiement de stratégies climatiques ambitieuses.

Notre conviction est simple : la stratégie climat n’est pas une contrainte, mais un levier de transformation pour repenser la performance, l’innovation et la résilience.

En cinq ans, OuiACT est passé de 1 à près de 30 personnes, avec une croissance continue et un turnover quasi nul (un seul départ...pour aller marcher jusqu’en Chine @modeavion aventures sur instagram).

L’équipe est jeune, moyenne d’âge : 27 ans.

En pratique, nous accompagnons nos clients à :

• Former et sensibiliser les salariés, élus et comités de direction en matière de lutte contre le changement climatique.
• Calculer leurs émissions de gaz à effet de serre selon la méthode Bilan Carbone® et réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) selon les standards ISO 14040 et 14044 ;
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies bas-carbone, définir des trajectoires de réduction des émissions de gaz à effet de serre et élaborer des plans de transition, des PCAET et des Budgets Verts ;

Poste :

Une mission qui croise développement de nos offres et convictions :

Le poste de Business Developer / Growth s’inscrit au cœur du développement de OuiACT.

L’objectif est de contribuer à la croissance d’une entreprise à impact, tout en apprenant à manier les outils les plus avancés du growth, du développement commercial et de la stratégie d’entreprise.

Missions principales :

Au sein du bureau de Paris, le rôle proposé combine analyse, stratégie et relation client, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante.

Développement et stratégie

• Contribuer à la mise en œuvre de campagnes de growth intelligent via HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, PhantomBuster ou Notion ;
• Proposer des nouvelles campagnes ciblées, fondées sur les expertises sectorielles de OuiACT et sur l’expérience acquise auprès de plus de 200 entreprises et collectivités accompagnées dans leur stratégie climat ;
• Appuyer la réflexion sur la stratégie commerciale et la structuration des bases de données clients.

Relation et accompagnement client

• Préparer et co-animer des rendez-vous de haut niveau (PDG, directions RSE, directions de l’innovations, élus locaux…) ;
• Participer à la rédaction de propositions d’accompagnement sur mesure ;

Innovation et structuration

• Contribuer à la création d’offres innovantes sur les thématiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique ;
• Participer à des missions transversales qui structurent l’organisation et soutiennent sa croissance.

Une immersion dans les métiers du conseil climat :

Jusqu’à 20 % du temps pourra être consacré à des missions de conseil climat, en binôme avec des consultant·es expérimenté·es :

• Découverte du quotidien des consultant·es pour mieux comprendre les enjeux techniques et humains du métier.
• Participation à des bilans carbone®, analyses de cycle de vie, formations ou stratégies climat ;

Une manière concrète de monter en compétence et de renforcer la compréhension des sujets traités au quotidien avec les client·es.

Ce que OuiACT propose :

• Des bureaux agréables, au cœur de Paris (5ème arrondissement)
• Un rythme de travail sain : nos stagiaires travaillent 35 heures, pas plus !
• Un process d’intégration bien pensé et qui permet de comprendre comment fonctionne une entreprise en pleine croissance ;
• Un accompagnement bienveillant par des personnes expérimentées et qui aiment leur travail ;

Conditions :

• Type de contrat : stage ;
• Rémunération compétitive, tickets restaurants et Forfait mobilité durable ;
• Poste basé à Paris ;
• Télétravail possible ;
• À pourvoir à partir de janvier 2025.

Processus de recrutement :

1. Entretien initial avec Valentin (20 à 30 min)
2. Entretien métier avec le futur manager — Blanche ou Jérôme (1 h)
3. Entretien final avec Charles Lévêque, Président de OuiACT (30 min)

Compétences et qualités attendues

• Études en école de commerce, d’ingénieur·e ou université, avec un goût marqué pour le développement, la stratégie et les sujets à impact ;
• Curiosité, aisance relationnelle et capacité d’analyse ;
• Un intérêt sincère pour les enjeux climatiques, la transition écologique et l’innovation ;
• Esprit collectif, rigueur, sens de l’initiative et appétence pour l’apprentissage rapide.

Aucune posture de “commercial·e né·e” n’est requise : l’essentiel est d’avoir envie de progresser, d’apprendre à comprendre les besoins des client·es et à tisser des relations de confiance.