STAGE - Business Developer (BDR) évolutif

Triaina; Paris; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle: 1 000 € fixe+

Formation IA, SEO et GEO

Encadrement par les fondateurs

Perspectives d'embauche

Job summary

Triaina, agence spécialisée dans la visibilité des marques et les IA génératives, propose un stage conventionné à Paris. Vous rejoindrez l’équipe commerciale et contribuerez à l’acquisition de nouveaux clients dans des secteurs variés.

Le poste est évolutif et prévoit une embauche à l’issue du stage si les résultats sont au rendez-vous. Formation Bac+3 à Bac+5, première expérience commerciale souhaitée, et une forte aisance au téléphone et à l’écrit sont attendues.

Qualifications

• Une première expérience commerciale est un plus (stage, job étudiant, associatif).
• Très bonne expression écrite et aisance à l’oral exigées.
• Intérêt marqué pour l’IA et le digital.

Responsibilities

• Prospection téléphonique: mener des campagnes et obtenir des rendez-vous qualifiés.
• Ciblage: identifier entreprises et décideurs dans les secteurs visés.
• Pipeline commercial: construire et tenir le CRM jusqu’au rendez-vous.
• Pré-audits GEO: analyser la visibilité et rédiger des emails personnalisés.
• Séquences de prospection: emails et LinkedIn et relances.
• Événements: participer aux salons professionnels avec l’équipe.
• Outils: contribuer à l’amélioration des outils de prospection basés sur l’IA.

Skills

Aisance à l'oral

Excellente expression écrite

Intérêt IA et digital

Rigueur et autonomie

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

Triaina est une agence spécialisée dans la visibilité des marques sur Google et dans les intelligences artificielles génératives (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Google AI Overviews). Aujourd’hui, de plus en plus de consommateurs demandent directement à une IA quel hôtel réserver, quel vin acheter ou quelle école choisir. Notre métier consiste à faire en sorte que nos clients fassent partie des réponses.

Notre particularité : nous sommes adossés à nos propres médias (dont Yonder, Les Hardis et Le Journal du Vin, Le Journal de la Cosmétique, Journal des écoles, etc) et à plus de 100 partenaires éditoriaux. Ces médias font partie des sources que les IA consultent pour construire leurs réponses, ce qui nous permet de combiner l’expertise technique d’une agence et la force d’un groupe média.

Nos activités

• SEO : audit, optimisation technique et contenus pour Google
• GEO : optimisation de la visibilité des marques dans les réponses des IA
• Médias et relations presse digitales : articles et contenus dans les médias que les IA lisent
• Web : création et reprise de sites, sur un CMS développé en interne
• Logiciels sur mesure : outils métiers et agents intégrant l’IA, adaptés aux usages de chaque client
• IA en local : déploiement de modèles d’IA directement chez nos clients, pour qu’ils gardent la maîtrise de leurs données

Notre histoire

L’histoire commence en 2000, avec la création d’une première agence web par Emmanuel Laveran et Vincent Turlotte. Pionniers du web en France et figures reconnues du secteur, ils ont depuis créé et revendu plus d’une dizaine d’agences. Ils sont aujourd’hui associés de Triaina.

À leurs côtés, Jérôme Hoerle, notre directeur technique, a débuté dans le search en 2003. Il a dirigé les équipes SEO et SEA d’iProspect puis d’Isobar (jusqu’à 70 experts) et piloté la stratégie search d’Accor sur 18 marchés, ainsi que des comptes comme Chanel, Orange, Expedia ou Voyage Privé.

En parallèle, le groupe a développé ses médias, à commencer par Yonder, média voyage et lifestyle haut de gamme. En janvier 2026, Lucas Lecoq et Swann Bertaud cofondent Triaina pour réunir ces expertises dans une même structure. En moins d’un an, l’agence accompagne déjà plus de 50 clients.

Le poste

Rattaché(e) à Lucas Lecoq, cofondateur en charge de la stratégie commerciale, vous intégrez l’équipe commerciale et jouez un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients. Le poste est évolutif : Triaina est une startup en forte croissance, et vos responsabilités évolueront avec vos résultats. Si le stage se passe bien, nous souhaitons vous proposer une embauche à son issue.

• Prospection téléphonique : mener des campagnes de cold calling auprès de directions marketing et de dirigeants, et obtenir des rendez-vous qualifiés
• Ciblage : identifier les entreprises et les décideurs à contacter dans nos secteurs (hôtellerie et tourisme, vins et spiritueux, éducation, cosmétique, B2B), puis enrichir et qualifier les contacts
• Pipeline commercial : construire et tenir à jour le pipeline dans notre CRM, du premier contact jusqu’au rendez-vous
• Pré-audits GEO : analyser la visibilité d’une marque dans les IA et sur Google, puis rédiger des emails d’approche personnalisés à partir de ces résultats
• Séquences de prospection : mettre en place des séquences email et LinkedIn et assurer les relances
• Événements : participer aux salons professionnels aux côtés de l’équipe (EquipHotel, IFTM)
• Outils : contribuer à l’amélioration de nos outils de prospection, en grande partie basés sur l’IA

Un environnement tourné vers l’IA

L’IA est au cœur de notre métier et de notre façon de travailler : nos pré-audits, notre CRM, nos outils de prospection et une partie de nos développements reposent sur elle. Pendant votre stage, nous vous formons à l’IA de manière concrète :

• comprendre comment fonctionnent les IA génératives (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude) et comment elles construisent leurs réponses
• savoir pourquoi une IA cite une marque plutôt qu’une autre, et sur quelles sources elle s’appuie
• rédiger des prompts efficaces et utiliser des agents IA pour prospecter, analyser et rédiger
• découvrir l’automatisation et les outils que nous développons pour nos clients

À la fin du stage, vous maîtriserez des compétences parmi les plus recherchées du marché.

Profil recherché

• Formation en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université (Bac+3 à Bac+5)
• Une première expérience commerciale est un plus (stage, job étudiant, associatif)
• Aisance à l’oral et goût du contact, notamment au téléphone
• Très bonne expression écrite
• Intérêt marqué pour l’IA et le digital
• Rigueur, organisation et autonomie

Ce que nous proposons

• Une gratification de 1 000 € fixe par mois, plus une part variable
• Un poste évolutif au sein d’une startup en pleine croissance
• Un encadrement direct par les fondateurs
• Une vraie formation à l’IA, au SEO et au GEO
• De vraies responsabilités dès le début du stage
• Une embauche envisagée à l’issue du stage s’il se passe bien

Informations pratiques

• Type de contrat : stage conventionné
• Durée : 4 à 6 mois
• Début : à partir de début janvier 2027
• Lieu : 50 quai Louis Blériot, 75016 Paris
• Gratification : 1 000 € fixe par mois + variable
• Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien avec Lucas Lecoq et un associé