Stage – Bras-droit RH - Impact Social, RSE (H/F)

Domani Ess; Bordeaux; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Flexibilité horaire

Job summary

Domani recrute un(e) stagiaire en RH pour accompagner le recrutement et les missions administratives. Vous travaillerez directement avec la Responsable RH et contribuerez à structurer les processus RH et l’onboarding dans une startup sociale.

Le poste, basé à Bordeaux ou Paris, offre une expérience hands-on avec une forte dimension entrepreneuriale et un fort impact social. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, rémunération à définir selon profil.

Qualifications

• Stage ou alternance en ressources humaines déjà réalisée.
• Autonome et rigoureux, esprit entrepreneurial social.
• Intérêt pour projets RH et culture d’entreprise.
• Bonne communication et organisation.

Responsibilities

• Appui au recrutement et structuration RH, rédaction de fiches et sourcing.
• Support à l’administration: contrats, paie et suivi absences.
• Participation à la culture d’entreprise et onboarding / offboarding.
• Conception et coordination de supports de communication interne.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Communication

Education

Master M1–M2 en RH/Management

Job description

Recrutement, Admin RH, Culture d’entreprise – RSE, Janvier 2027, Bordeaux, Paris

Tu as la fibre entrepreneuriale et tu recherches une expérience humaine à la hauteur de tes ambitions ? Rejoins-nous !

Domani, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire financée par le Groupe Caisse des Dépôts, accompagne des colocations pour 8 personnes âgées semi-autonomes au sein d’habitats partagés en cœur de ville (cf vidéo).

Chez Domani, tu évolueras dans une équipe jeune et bienveillante, avec des missions responsabilisantes et un fort impact. En pleine expansion, nous ouvrons 12 nouveaux habitats en 2026 après le succès de nos 9 premières colocations.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un.e stagiaire autonome, rigoureux.se et motivé.e par l’entrepreneuriat social, prêt.e à évoluer avec nous !

Quelles seront mes missions ?

En tant que bras-droit RH, tu travailleras en direct avec Daphné Klein, Responsable RH de Domani, pour mener des projets stratégiques et opérationnels. Tu interviendras notamment sur les missions suivantes :

1.Appui au recrutement & structuration RH : contribuer à la rédaction de fiches de poste attractives, participer au pilotage du recrutement (sourcing, entretiens, parcours candidats) et accompagner les managers dans leurs décisions.

2.Support à l’administration & conformité : assister la RRH dans la gestion des contrats et de la paie, le suivi des congés et absences, la mise en conformité des process RH et la structuration des outils de suivi.

3.Participation à la culture d’entreprise & vie d’équipe : contribuer à l’organisation des parcours d’onboarding et d’offboarding, au pilotage des feedbacks réguliers et au renforcement de l’engagement des équipes au travers des parcours collaborateurs et des rituels collectifs (séminaires, réunions, afterworks).

4.Soutien à la communication interne RH : aider à concevoir et animer des initiatives engageantes, à rédiger ou coordonner les supports de communication, à assurer la transparence interne.

Quel profil recherchons-nous ?

- Tu veux travailler quotidiennement avec la responsable RH d’une startup sociale et comprendre tous les rouages de la fonction RH.

- Tu es motivé.e par l’envie de mettre ton énergie au service d’une cause juste dans une activité à fort impact social.

- Tu disposes déjà d’une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans le domaine des ressources humaines ou sur un poste aux missions similaires.

- Doté.e d’une réelle force d’initiative, tu es autonome et tourné.e vers la recherche de solutions.

- Tu es attentif.ve aux détails et fais preuve d’une grande rigueur.

- Tu es ambitieux.se et motivé.e pour monter rapidement en compétences.

- Tu sais t’organiser et gérer ton temps et tes tâches de manière efficace.

- Tu es à l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs et sais t’adapter.

Réel plus : tu envisages une carrière RH ou entrepreneuriale et tu veux apprendre par la pratique.

Autres informations à avoir en tête !

Télétravail : Soucieux de proposer à ceux qui le permettent le maximum de flexibilité, le travail asynchrone ou hors de votre domicile (France ou étranger) avec une bonne connexion est possible. Des séminaires d’équipe sont organisés une fois par trimestre et des réunions régulières dans nos bureaux sont également à prévoir.

Localisation du poste : Dans les bureaux de Bordeaux ou Paris avec l’équipe Domani.

Type de contrat / temps de travail : Stage de 6 mois à partir de janvier 2027

Diplôme ou niveau d’étude exigé : Fin d’études ou année de césure (M1-M2).

Rémunération : Rémunération à définir selon ton profil et tes compétences.

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Transmets nous ta candidature

Étape 2 : Entretien avec Daphné, Responsable RH

Etape 3: Entretien avec Oscar Lustin, Co-fondateur Domani