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Une entreprise internationale du secteur médical recherche un(e) stagiaire BAC+5 en Ingénieur Process & Data Analysis. Vous contribuerez à l'optimisation des processus et à l'analyse des données au sein de la Supply Chain. Ce stage formateur et responsabilisant de 6 mois à Saint-Vulbas offre des opportunités de développement dans un environnement dynamique.
Entreprise: bioMérieux
Lieu: SAINT-VULBAS, ISERE, FR
Date de publication: 1 oct. 2025
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Au sein de la Supply Chain de bioMérieux, le Centre de Distribution International (IDC) joue un rôle stratégique dans la performance opérationnelle et la satisfaction de nos clients à travers le monde. Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le Business Process Referent dans ses missions d’optimisation des processus, de développement d’outils de pilotage et d’analyse de données pour booster la performance de notre Centre de Distribution International.
Quelle est votre mission à bioMérieux ?
Encadré(e) par le Business Process Referent, vous contribuerez activement à des projets transverses avec un double focus process & data :
Qui êtes-vous ?
Ce que nous offrons :
Stage basé à Saint-Vulbas.
Durée : 6 mois (début 2026).
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence. La gratification est Supérieure au minimum légal et dépend du niveau de formation de l’étudiant.
Les + :
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de caractéristiques physiques, d’origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d’expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.