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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
bioMérieux SA recherche un stagiaire en IA et Data Science au sein de l’équipe Performance, Innovation & Learning de la Supply Chain. Vous identifierez et qualifier des cas d’usage IA et développerez des solutions basées sur le ML et l’IA générative.
Vous contribuerez à la conception d’agents Copilot et d’assistants IA, avec évaluation de la valeur métier et du potentiel d’adoption. Vous travaillerez sur des prototypes et des solutions digitales, en collaboration avec les équipes Supply Chain,
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Au sein de l’équipe Performance, Innovation & Learning de la Supply Chain, vous contribuerez à l’identification, au développement et au déploiement de solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle, la data science et l’automatisation.
Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des cas d’usage concrets à fort impact métier, en collaboration avec des experts Supply Chain, Data et Digital, afin d'accélérer la transformation et la performance des opérations.
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d’ingénieur, de Master universitaire ou d’école spécialisée en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Supply Chain Analytics ou Transformation Digitale.
Vous faites preuve de:
Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.