Stage - Assistant Visual Merchandising - F/H - Janvier 2027

RIMOWA GmbH; Paris; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

RIMOWA, première Maison Allemande du Groupe LVMH, propose un stage Assistant Visual Merchandising à Paris. Vous intégrerez l’équipe VM HQ et travaillerez sur les missions opérationnelles variées, en environnement international et dynamique.

Étudiant en fin de cycle, formation en Visual Merchandising, Design, Fashion Management ou école de commerce, vous apporterez créativité, sens du détail et esprit d’équipe. Une première expérience luxe est un plus et l’anglais est indispensable.

Qualifications

• Étudiant·e en fin de cycle dans une formation supérieure pertinente.
• Connaissances en VM et retail de luxe appréciées.
• Anglais indispensable à l'écrit et à l'oral est un plus.

Responsibilities

• Soutenir l’ensemble de l’équipe VM dans la réalisation des projets.
• Contribuer à la mise en page des guidelines et outils VM.
• Réaliser des dossiers de présentations et reportings VM.
• Collaborer avec les départements de la Maison pour une cohérence 360°.
• Assurer un soutien logistique et administratif sur les missions VM.
• Participer aux shootings VM et participer à la veille créative.

Skills

Créativité

Sens du détail

Esprit d'équipe

Anglais utile

Education

Formation supérieure en Visual Merchandising/Design/Fashion Management ou école de commerce

Tools

Photoshop

PowerPoint

Job description

Stage - AssistantVisual Merchandising - F/H - Janvier 2027

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Au sein du département Global Produit et Merchandising, et de l’équipe Visual Merchandising (HQ), vous travaillerez sur l’ensemble des missions opérationnelles de l’équipe VM.

Au cours de votre mission, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, dynamique et diversifié.

Vous appréhenderez et contribuerez aux nombreux projets visuel merchandising de leur développement à leur déploiement.

• Soutenir l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de leurs projets.


• Aider à la réalisation et à la mise en page des guidelines et autres outils VM.


• Création de dossiers de présentations.


• Analyse et mise en page des reportings VM.


• Collaborer de manière transversale avec les différents départements de la Maison et assurer une cohérence 360°.


• Soutien logistique et administratif sur l’ensemble des missions VM de l’équipe.


• Aider à la préparation et participation aux shootings VM.


• Veille concurrentielle et créative.


• Étudiant(e) en fin de cycle, de formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Fashion Management ou École de Commerce


• Une première expérience en Visual Merchandising et en Retail de Luxe est un plus.


• Créatif et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, et votre motivation.


• Vous avez le sens du détail, une sensibilité visuelle accrue et une bonne culture retail.


• Vous maîtrisez les techniques VM.


• Vous êtes organisé(e), agile, avez l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.


• L’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral, une autre langue serait un plus.


• Maîtrise des suites Adobe et Office (Photoshop & Powerpoint) indispensables.

Vos principales missions et votre expérience vous offriront un aperçu des opérations de la marque, favoriseront le développement de compétences collaboratives au sein de divers départements, mettront en lumière les contributions de l'équipe VM et cultiveront une approche ouverte et flexible face aux défis.

Vous aurez aussi l’occasion de développer vos connaissances des techniques VM sur le terrain en participant aux visites et mises en place des magasins parisiens.

La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise.