Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
JD Sports recherche un(e) stagiaire pour intégrer l'équipe paie et administration du personnel. Vous contribuerez à la gestion courante RH et à la paie, sous supervision, en découvrant les process administratifs et les portails RH.
Vous serez formé(e) à la création des collaborateurs, DPAE, contrats et reporting RH, avec un accueil inclusif et un esprit d'équipe. Ce stage s'inscrit dans une dynamique de croissance et d'égalité des chances.
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:
De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous souhaitez découvrir les ressources humaines et plus particulièrement l'administration du personnel et la paie.
Vous êtes rigoureux, organisé. Vous faites preuve d'aisance relationelle et de discrétion professionnelle.
Si rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise en croissance vous fait vibrer, et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication, partage... Alors nous avons hâte de découvrir votre talent !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance.
JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, avez-vous besoin d’un accompagnement lors du processus de recrutement ou d’un aménagement de poste dans l’exercice de vos fonctions ?
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