Stage Assistant Ressources Humaines H/F

U Magasins; Couilly-Pont-aux-Dames; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative de distribution, cherche un stagiaire en ressources humaines pour soutenir le service RH dans la gestion du sourcing des magasins et participer au processus de recrutement. Le candidat idéal est motivé, autonome et a un niveau d'études de Bac à Bac +3 en RH ou administration du personnel. La position exige également de bonnes qualités relationnelles et l'esprit d'initiative.

Responsabilités

• Soutenir le service RH dans la gestion du sourcing des magasins.
• Assister la direction dans la mise en oeuvre de la politique de recrutement.
• Mener les entretiens de pré-qualification téléphonique.
• Participer à l'animation de notre vivier de talents.
• Assurer le suivi des actions dans notre Jobboard.

Connaissances

Organisé

Rigoureux

Qualités relationnelles

Autonomie

Prise d'initiative

Motivation

Envie d'apprendre

Formation

Bac à Bac +3 en RH ou administration du personnel

Description du poste

Les missions du poste

La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.

Votre mission principale : Soutenir le service RH dans la gestion du sourcing des magasins. Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de recrutement des ressources humaines. Participation au processus de recrutement :

• Mener les entretiens de pré-qualification téléphonique pour valider l'adéquation des profils avec les besoins.


• Participer à l'animation de notre vivier de talents et à la promotion de notre marque employeur.


• Assurer le suivi de vos actions dans notre Jobboard et réaliser un reporting régulier de vos résultats.

Le profil recherché

Chez U, tout commence avec vous. Vous, qui êtes...

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative.


• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.


• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer.


• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir.


• Motivé et avec une envie d'apprendre, indispensables pour réussir ce stage.

Niveau d'études : Bac à Bac +3 en RH ou administration du personnel.


Bienvenue chez U Magasins




La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.