STAGE - Assistant recrutement et formation (F/H) - 6 mois

Ldc Groupe; Arrondissement de L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits alimentaires recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour intégrer son service. Vous participerez au processus de recrutement, à la formation et à la relation avec les écoles, tout en bénéficiant d'un suivi RH personnalisé. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez développer vos compétences, rejoignez-nous dès Janvier 2026.

Prestations

Prise en charge du forfait transport à 50%

Tickets Restaurant

Suivi RH personnalisé

Opportunité de déguster les nouveaux produits

Qualifications

• Préparant un Master dans le domaine des Ressources Humaines, recherche un stage responsabilisant et professionnalisant.
• Passionné(e) par le recrutement et capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions.
• Dynamique avec un excellent relationnel.

Responsabilités

• Définir les besoins et les profils des postes en collaboration avec les managers.
• Rédiger et publier des offres.
• Trier les CVs reçus et réaliser des entretiens téléphoniques.
• Participer à des forums écoles pour le développement de la Marque Employeur.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité d'adaptation

Organisation

Créativité

Formation

Master dans le domaine des Ressources Humaines

Description du poste

Le poste de STAGE - Assistant recrutement et formation (F/H) - 6 mois

Tu as le sens du relationnel et un bon sens de l'écoute. Rejoins - nous !

Quelles seront tes missions

Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du siège, tu auras des missions de développement RH pour les collaborateurs du siège et terrain. Tu travailleras en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines sur la population Stagiaires et Alternants.

• Recrutement :
  • Définir les besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers
  • Rédiger et publier des offres
  • Trier les CVs reçus sur les Jobboards
  • Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus aux managers
  • Participer au développement de la Marque Employeur : témoignages vidéos ; Benchmark
• Formation :
  • Participer au plan de formation au niveau opérationnel : récolter les besoins de formation auprès des managers
  • Rechercher des organismes de formation
  • Saisir des dossiers de formation dans l'outil
• Relations écoles :
  • Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la Marque Employeur
  • Gérer les conventions de stage, avenants et les documents d'arrivées
  • Organiser et participer à des rendez‑vous avec les écoles pour établir des partenariats
  • Réaliser des missions diverses et transversales en fonction de l'actualité du siège et des besoins du service RH

Quels sont tes avantages chez MARIE

• Découverte des tendances de la grande consommation
• Prise en charge du forfait transport à 50%
• Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant
• Suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie et formation aux outils RH
• Opportunité de déguster les nouveaux produits en avant‑première

Et le processus de recrutement

• Un entretien téléphonique RH
• Deux entretiens maximum avec les managers
• Délai de réponse sous 15 jours

Le profil recherché

Tes atouts pour réussir chez nous :

• Préparant un Master dans le domaine des Ressources Humaines, tu recherches un stage responsabilisant et professionnalisant.
• Passionné(e) par le recrutement, tu aimes le challenge de faire matcher une offre à un profil. Ta satisfaction est entière lorsque tu réussis un recrutement et ta créativité te rend capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions de sourcing en cas de difficultés. Ton organisation, ton sens du service ainsi que ton adaptabilité te permettent de gérer plusieurs missions en même temps. Tu es également dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Tu partages les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

L'entreprise

Rejoins MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6,3 Mds CA, 26 700 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). MARIE est à la recherche d'un nouveau talent au sein du Service Ressources Humaines à partir de Janvier 2026.

Stage de 6 mois – Lieu : Rungis (94) – Date : à partir de Janvier 2026.