Stage Assistant performance commerciale F/H - Samaritaine

DFS Group; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail emblématique à Paris cherche un Assistant performance commerciale et support opérations pour un stage de 6 mois. Le poste implique la consolidation des KPIs, la création d'outils de reporting et la collaboration avec différents départements pour assurer l'efficacité opérationnelle. Ce stage est à pourvoir dès janvier 2026 et offre des avantages tels que des titres restaurant et une participation aux frais de transport.

Prestations

Titres restaurant

Participation au transport en commun (80%)

Qualifications

• Aime relever des défis et souhaite évoluer dans un environnement dynamique.
• Capacité à analyser des performances et à créer des outils de reporting.
• Compétences en communication et en collaboration avec les différents départements.

Responsabilités

• Consolider et suivre les tableaux de performance (KPIs).
• Extraire et préparer les données pour des réunions hebdomadaires.
• Créer des outils de reporting et maintenir le lien avec le service finance.

Description du poste

Assistant performance commerciale et support opérations F/H– La Samaritaine H/F

Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en évolution?

Venez contribuer au développement de notre emblématique Grand Magasin en intégrant le service Opération au sein de la Direction Commerciale de La Samaritaine (Groupe LVMH).

Ce stage, situé en plein cœur de Paris est à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Principales Missions:

• Consolider et suivre les tableaux de performance (KPIs).
• Extraire et consolider les données pour la préparation des points business hebdomadaires des directeurs de département.
• Créer et consolider les outils de reporting.
• Assurer le lien avec le service finance pour l’analyse des performances.

Coordination et communication

• Participation à différents projets clés dans l’organisation du magasin.
• Participation aux réunions d’équipe.
• Maintenir un bon relationnel avec les différents départements et les niveaux managériaux.

Opérations et procédures

• Collaboration avec les équipes IT pour répondre aux besoins des utilisateurs magasin.
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des supports de présentation des procédures internes.
• Participation à la construction des différents supports de formation.
• Point de relais auprès des équipes magasin pour le rappel des procédures.
• Support à l’implémentation et à la maintenance d’outils digitaux à destination des équipes de vente.

La liste des missions n’est pas exhaustive et sujette à modification selon l’activité.

Date: 6 mois à partir de janvier 2026

Avantages:

• Titres restaurant – Participation au transport en commun (80%)