STAGE - Assistant Ingénierie Financière H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un stagiaire pour accompagner les ingénieurs financiers dans le lancement de produits structurés. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en instruments financiers et des notions de base en assurance vie. Ce stage offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique et un accord de télétravail.

Prestations

Accord de télétravail

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Opportunités professionnelles au sein du groupe

Qualifications

• Connaissance des instruments financiers requise.
• Notions de base en assurance vie souhaitées.
• La connaissance d’outils financiers serait un plus.

Responsabilités

• Appuyer les lancements des produits structurés en lien avec les producteurs.
• Assurer le rétroplanning des lancements des produits financiers.
• Représenter le service IGF lors des paramétrages des solutions.
• Analyser la pertinence des solutions pour les contrats existants.

Connaissances

Connaissance des instruments financiers

Notions de base en assurance vie

Connaissance d’outils financiers (Morningstar, Bloomberg…)

Description du poste

Rejoignez notre groupe

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Notre engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Le stage – Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI)

Le stage s’inscrit au sein de la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances répondant aux besoins en épargne, retraite, protection et transmission.

Le service est en charge de l’animation des offres en Unités de Compte des produits d’épargne et de retraite, commercialisés dans les réseaux du Groupe (Crédit Agricole et LCL). Les ingénieurs financiers conçoivent des produits financiers en lien avec les Asset Managers du Groupe et assurent l’analyse financière des supports en Unités de Compte ainsi que le suivi de leur commercialisation (brochures commerciales, documentation contractuelle, reportings, évolutions des OPCVM, intégration dans les systèmes d’information, réclamations clients).

L’objectif du stagiaire sera d'accompagner les ingénieurs financiers pour le lancement et le suivi des campagnes de produits structurés.

Responsabilités

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Appuyer les lancements des produits structurés sur le périmètre LCL (EMTN et des Fonds à Formule) en lien avec les producteurs (AMUNDI et CACIB) avec une attention portée à la sécurisation des process (interne et externe).
• Assurer de manière autonome le rétroplanning des process de lancement des produits financiers (préparation des comités, monitoring des délais et pilotage des réalisations).
• Représenter le service IGF lors des paramétrages des solutions avec les parties prenantes (formulaires, coordination et revue & validation documentaire).
• Analyser la pertinence des solutions pour les contrats existants et effectuer un travail de veille pour préparer les prochaines échéances.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

Processus de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
3. Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences recherchées

• Connaissance des instruments financiers.
• Notions de base en assurance vie.
• La connaissance d’outils financiers (Morningstar, Bloomberg…) serait un plus.