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SIEMENS FRANCE HOLDING, au sein de l'équipe des chefs de projet à Toulouse, participe activement à la gestion de contrats clés et au maintien en Condition Opérationnelle, avec soutiens et développements spécifiques.
Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou transports; l’anglais est impératif, et vos capacités d’analyse facilitent les environnements complexes, avec autonomie et aisance relationnelle pour coordonner les équipes.
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est ce qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de l'équipe des chefs de projet Siemens Mobility à Toulouse, vous participez activement à la gestion de contrats clés – fourniture de pièces, Maintien en Condition Opérationnelle et développements spécifiques – tout en soutenant l'excellence opérationnelle et la documentation des projets.
Vous préparez un diplôme de fin d'études en école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en transports. La maîtrise de l'anglais est impérative pour réussir dans ce rôle. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender rapidement des environnements complexes. Votre autonomie et votre aisance relationnelle facilitent la coordination au sein des équipes.
Vous souhaitez contribuer à des projets utiles, concrets et durables ? Parlons-en.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com