Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Stage - assistant equipe reporting H/F

GROUPE Apicil

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 22 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un(e) assistant(e) pour son équipe de reporting à Lyon. Ce stage vise à produire des reportings réglementaires et financiers. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la finance, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des projets variés.

Qualifications

  • Diplômes en comptabilité, finance ou école de commerce requis.
  • Connaissance des instruments et indicateurs financiers souhaitée.

Responsabilités

  • Produire les reportings financiers et extra-financiers.
  • Participer à la production des reportings réglementaires.
  • Contrôler et analyser les données des reportings.
  • Consolider et préparer les différents comités.
  • Participer à l'amélioration des reportings et outils.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi.

Connaissances

Maitrise Pack Office
Connaissance du domaine Financier
Appétence pour le travail en équipe
Bon relationnel
Esprit d'analyse
Rigueur
Organisation
Autonomie
Force de proposition

Formation

BAC + 3 minimum (filière comptabilité, finance, école de commerce)
Description du poste
Overview

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.

Stage - Assistant Equipe Reporting (F/H) - req2550

Détails du poste

RÉFÉRENCE : req2550

ENTITE : REPORTING REGLEMENTAIRE

TYPE CONTRAT : STAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2025

Finalités et contexte

Finalités : Sous la responsabilité des membres de l'équipe Reporting d'Apicil Asset Management, votre mission principale sera de produire pour le compte de la clientèle institutionnelle et GSM non professionnelle, les reportings réglementaires, comptables et financiers et extra-financiers dans les délais. Vous interviendrez également sur des sujets transverses et en pilotage de certains projets.

Activités principales

Missions :

  • Produire les reportings financiers et les reportings extra-financiers (ESG) sur le périmètre Mandat.
  • Participer à la production des reportings réglementaires du Mandat Institutionnel (Solvabilité II).
  • Contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives des reportings (Référentiel des données, Valorisation, …).
  • Consolider et préparer les différents comités (PPT).
  • Participer à l'amélioration des reportings et outils.
  • Participer à la mise en place des indicateurs de suivi et de mesure de la qualité des reportings produits.
Conditions particulières d'exercice

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi.

Profil

Diplômes et compétences techniques :

  • BAC + 3 minimum (filière comptabilité, finance, école de commerce)
  • Maitrise Pack Office
  • Connaissance du domaine Financier (Instruments Financiers, Indicateurs, …)

Compétences comportementales :

  • Appétence pour le travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Esprit d'analyse avec de bonnes compétences rédactionnelles
  • Rigueur (respect des délais)
  • Organisation
  • Autonomie
  • Force de proposition
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.