Stage - Assistant.e Ressources Humaines H/F

AGATHA

Paris

Sur place

EUR 10 000 - 15 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Stage de 6 mois

Résumé du poste

AGATHA recherche un(e) stagiaire RH pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines et contribuer au recrutement des sièges et des points de vente Retail.

Vous participerez à la rédaction et diffusion des offres, au sourcing de profils sur LinkedIn et à la gestion administrative du personnel.

Profil étudiant en commerce ou université Bac+3 à Bac+5, curiosité, autonomie et sens du relationnel, stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027, poste ouvert aux personnes handicapées.

Qualifications

  • Étudiant.e en école de commerce ou université, Bac+3 à Bac+5, spécialisation RH.
  • Curiosité, autonomie et sens relationnel excellent.
  • Idéalement première expérience en RH (stage).
  • Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités

  • Contribuer au recrutement des équipes Siège et Retail.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
  • Identifier et contacter profils adaptés et mener préqualifications téléphoniques.
  • Rédiger les promesses d’embauche et les documents administratifs.
  • Aider à la rédaction du DUERP et autres courriers RH.

Connaissances

Curiosité
Autonomie
Sens relationnel
LinkedIn sourcing

Formation

Bac+3 à Bac+5 spécialisation Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Description du poste

Au sein de l’équipe Ressources Humaines d’AGATHA, vous participerez activement au recrutement des équipes Siège et Retail ainsi qu’à l’Administration du Personnel. Vos missions incluront notamment :

Recrutement :
  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi en interne et en externe
  • Identifier et envoyer les profils correspondants aux besoins des managers
  • Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement avec les candidats (CDI, CDD, alternances, stages)
  • Coordonner le processus d’embauche : promesse d’embauche, gestion administrative de l’embauche
  • Faire de la chasse de talents et du sourcing (identifier et approcher les meilleurs profils sur LinkedIn et autres plateforme).
Administration du personnel:
  • Rédiger les promesses d'embauche, les contrats, les avenants ainsi que les renouvellements de période d'essai
  • Rédiger divers courriers à l’attention des salariés
  • Aide à la rédaction du DUERP

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et vos envies.

  • Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou en université (Bac+3 à Bac+5), avec une spécialisation en Ressources Humaines.
  • Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et vous avez un excellent sens relationnel.
  • Vous avez idéalement une première expérience de stage en ressources humaines.
  • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2027.

Poste ouvert aux titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

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