STAGE - ASSISTANT.E JURISTE DROIT SOCIAL (F/H/X) - JANVIER 2027

CELINE; Paris; Sur place; EUR 10 044 - 12 276; Plein temps

Résumé du poste

CELINE recherche un stagiaire en Développement social pour assister l’équipe RH HQ et Retail sur des projets juridiques et de procédures.

Profil bac +5 en droit social, anglais, maîtrise du pack Office, rigueur et sens de l’analyse; stage de 6 mois à Paris 75002, convention de stage obligatoire, début janvier 2027.

Qualifications

• Vous suivez une formation bac +5 en Droit social et/ou êtes élève-avocat en recherche d’un stage PPI.
• Maîtrise du pack Office et rigueur, réactivité et organisation.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et excellentes capacités rédactionnelles.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Appui à l’équipe Développement social pour répondre aux interrogations des interlocuteurs RH HQ et Retail et leur proposer des solutions concrètes.
• Accompagnement des RRH dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des procédures de licenciement(constitution du dossier, préparation de la trame d’entretien, écriture des courriers…).
• Aide à l’organisation des réunions IRP et à la préparation des supports nécessaires à la tenue de celles‑ci.
• Participation à des projets et chantiers RH transverses (santé et sécurité au travail, RSE, durée du travail…).
• Suivi des actualités juridiques sociales et de leurs impacts sur l’organisation, participation à la rédaction du «Défi’légal» (News Juridique préparée par l’équipe Développement Social au service du département Ressources Humaines, éclairages sur l’actualité et la pratique du droit social).
• Veiller à la mise à jour du Book RH et être force de proposition pour son contenu dans une logique d’amélioration continue.
• Assurer le suivi des reportings existants (indicateurs sociaux).

Connaissances

Anglais

Formation

Bac +5 en Droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

En lien avec la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l’équipe Développement social composée de deux collaborateurs passionnés par leurs sujets.

Job Responsibilities

VOTRE CONTRIBUTION

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

• Appui à l’équipe Développement social pour répondre aux interrogations des interlocuteurs RH HQ et Retail et leur proposer des solutions concrètes;
• Accompagnement des RRH dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des procédures de licenciement(constitution du dossier, préparation de la trame d’entretien, écriture des courriers…);
• Aide à l’organisation des réunions IRP et à la préparation des supports nécessaires à la tenue de celles‑ci;
• Participation à des projets et chantiers RH transverses (santé et sécurité au travail, RSE, durée du travail…);
• Suivi des actualités juridiques sociales et de leurs impacts sur l’organisation, participation à la rédaction du «Défi’légal» (News Juridique préparée par l’équipe Développement Social au service du département Ressources Humaines, éclairages sur l’actualité et la pratique du droit social);
• Veiller à la mise à jour du Book RH et être force de proposition pour son contenu dans une logique d’amélioration continue;
• Assurer le suivi des reportings existants (indicateurs sociaux).

Profile

LES CLEFS POUR RÉUSSIR

Etudes : Vous suivez une formation bac + 5 en Droit social et/ou êtes élève‑avocat en recherche d’un stage PPI ;

Compétences et qualités personnelles : Vous maîtrisez le pack office ; Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation ; Vous êtes curieux(se) et orienté(e) solution ; Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles ; Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Langues : Anglais

Lieu de travail : 75002, Paris

Date de début potentielle : Janvier 2027 - 6 mois consécutifs - convention de stage obligatoire.

Additional Information

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.