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CELINE, Maison de Couture et maroquinerie du groupe LVMH, recherche un Assistant(e) International Transport Coordinator pour optimiser les flux internationaux et offrir de la visibilité auprès des zones destinataires. Vous travaillerez avec les équipes ADV, Logistique et IT pour améliorer le suivi et les procédures.
Formation BAC+2 à BAC+5 en transport ou commerce international et maîtrise avancée d’Excel et Power BI sont attendues, avec une aptitude à résoudre des problématiques et à collaborer
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
En tant qu’Assistant(e) International Transport Coordinator, au sein de l’équipe Transport et Douanes, vous participerez à l’amélioration et à la structuration des flux transports internationaux et serez en charge d’apporter de la visibilité auprès des zones destinataires.
Cette expérience vous permettra de comprendre les enjeux du secteur du transport du luxe, et vous vous familiariserez avec les procédures liées aux transports internationaux. Vous aurez l’opportunité d’apprendre la totalité des étapes d’une livraison Europe et Hors Europe depuis l’expédition jusqu’à la réception en boutique sur toutes les zones desservies.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ADV, Logistique, Comptabilité, Supply Chain, IT et LVMH Fashion Group dans le monde.
Etudes : Formation BAC+2 à BAC+5 de type master ou école d’ingénieur orienté transport ou commerce international.
Expérience : Vous êtes à l’aise dans la résolution des problèmes. Vous maitrisez Power Bi et avez une maitrise avancée d’Excel.
Compétences et qualités personnelles :
Lieu de travail : 15 r ue Vivienne 75002
Date de début potentielle : Février 2027
Dans le cadre de sa démarche #CELINECares, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.