STAGE - Assistant(e) formation - Janvier 2026

Richemont; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une prestigieuse Maison de Luxe recherche un(e) Assistant(e) formation pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous participerez au déploiement des formations, à l'excellence opérationnelle et à l'évaluation de l'impact. Ce poste nécessite une expérience préalable et une maîtrise d'Excel, Power Point et de l'anglais. Un environnement stimulant vous attend, avec une intégration complète et un suivi par les Ressources Humaines.

Qualifications

• Première expérience significative de 6 mois demandée.
• Proactif(ve), rigoureux(se) et bonne gestion des priorités.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Participer à la stratégie et déploiement de la formation.
• Gérer les formalités administratives et suivi budgétaire.
• Construire et analyser le reporting mensuel des activités de Formation.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Power Point

Maîtrise de l'Anglais

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent

Description du poste

Assistant(e) formation

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante.

Rejoignez dès maintenant le département des Ressources Humaines d’une prestigieuse Maison de Luxe !

Description des missions :

Description des missions

• Participer à la stratégie et déploiement de la formation :

  • Assurer la communication des activités de Formation sur le réseau

  • Planifier et organiser les cycles de formation et veiller à leur bon déroulement

• Excellence opérationnelle et évaluation de l’impact :

  • Préparer les dossiers de formation, échange avec les différents prestataires

  • Gérer les formalités administratives et le suivi budgétaire

  • Construire et analyser le reporting mensuel des activités de Formation et outil de mesure de la satisfaction (KPI Formation sur la plateforme e-learning…)

• Autre :

  • Participer à la création des contenus (In-Class, digitaux …)

  • Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide et n’hésitez pas à innover et prendre des initiatives ?

Ce stage est fait pour vous !

Les plus recherchés

• Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent

• Première expérience significative de 6 mois demandée

• Parfaite maîtrise d’Excel et de Power Point

• Bonne maîtrise de l’Anglais

Organisé(é), autonome et fortement orienté(e) résultats, vous êtes enthousiaste et curieux(se).

Vous avez un très bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d’équipe.

Proactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités

Stage à pourvoir à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois temps plein.