Stage - Assistant(e) creative product content (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Maison de Luxe prestigieuse recherche un(e) stagiaire en communication créative à Paris. Ce rôle implique l'organisation des shootings, la gestion de contenu visuel et le suivi de campagnes de communication. Les candidats doivent être étudiants en communication ou marketing, organisés et à l'aise avec le travail d'équipe en français et en anglais. Ce stage offre une gratification allant jusqu'à 1300 euros par mois et d'autres avantages.

Prestations

Accès aux ventes privées

Droit au télétravail

75% du titre de transport pris en charge

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se) dans ses tâches.
• À l'aise à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.
• Expérience en agence de communication/publicité appréciée.

Responsabilités

• Organiser la logistique des shootings.
• Gérer le contenu visuel du site Cartier.
• Assurer le suivi de plusieurs campagnes de communication.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Proactivité

Sensibilité à la création

Communication orale et écrite (français et anglais)

Formation

Étudiant(e) en Communication, Marketing, Mode ou équivalent (Master 1 ou Master 2)

Description du poste

Overview

Cartier International recherche un(e) stagiaire :

Stagiaire Assistant(e) creative product content (H/F)

Début du stage : Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris 8ème

Gratification: à partir de 1300 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)

Avantages: Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison

L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international.

Rejoignez dès maintenant la Direction Communication d’une prestigieuse Maison de Luxe !

PROPOSITION

Au sein de la Direction de la Communication Créative, vous êtes rattaché(e) au département Création de Contenu qui gère le suivi du développement de l’ensemble des projets Communication (publicité, édition, print et digital) au niveau international, pour l’ensemble des lignes de produits.

Vous participerez aux activités quotidiennes du département sous la responsabilité de votre tuteur, à savoir :

• Organisation logistique des shootings (confiés, prises de vues…)
• Gestion en autonomie du contenu communication (visuels) du site Cartier
• Gestion d’outils de communication (réseaux sociaux, mailing, …)
• Suivi de 2 à 3 campagnes du début à la livraison auprès d’un ou deux chefs de projets

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE

Les plus recherchés :

• Vous êtes étudiant(e) en école de Communication, Marketing, Mode ou équivalent, et vous préparez un Master 1 ou Master 2.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et êtes sensible à la création.
• Votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
• Une expérience en agence de communication/ publicité serait un plus.
• Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
• Ce stage est fait pour vous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. 1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2. 2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique