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Stage - assistant(e) coordinateur/trice d'appétit pour le risque H/F

Crédit Agricole SA

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Résumé du poste

Une banque française recherche un(e) stagiaire assistant(e) coordinateur/trice pour gérer l'appétit pour le risque. Les principales missions incluent la coordination de l’établissement des TBB d’appétit trimestriel et la préparation des alertes d’appétit à la direction. Une formation en université, école d'ingénieur ou école de commerce est requise.

Qualifications

  • Formation académique pertinente en gestion des risques ou domaine apparenté.

Responsabilités

  • Contribuer à la gestion de l’appétit pour le risque du Groupe.
  • Coordonner l’établissement des TBB d’appétit pour le risque trimestriel.
  • Piloter la présentation écrite bi-mensuelle des alertes d’appétit.
  • Coordonner l’établissement d’indicateurs de risques.
  • Assurer le suivi administratif des documents reçus.
  • Participer aux projets de l’équipe par des contributions ponctuelles.
  • Contribuer à l’élaboration des benchmarks sur les indicateurs d’appétit.

Formation

Université, école d'ingénieur ou école de commerce
Description du poste
Stage - assistant(e) coordinateur/trice d'appétit pour le risque H/F

Au sein de la direction « Appétence et Pilotage Consolidé des Risques » de la Direction des Risques Groupe (DRG), l’équipe « Appétit et rétablissement » coordonne l’appétit pour le risque du Groupe, le plan de rétablissement du Groupe, et les contributions de la Direction des risques à la communication financière.

Vous aurez pour missions principales :

  • Contribuer à la gestion de l’appétit pour le risque du Groupe
  • Coordonner l’établissement des TBB d’appétit pour le risque trimestriel
  • Piloter l’élaboration de la présentation écrite bi-mensuelle des alertes d’appétit à la Direction du Groupe, du Comité de Suivi des Alertes et des supports alertes appétit pour la gouvernance.
  • Coordonner l’établissement d’indicateurs de risques par les différentes sections spécialisées
  • Coordonner la réception de documents établis par les entités et assurer leur suivi administratif
  • Participer aux projets de l’équipe en y contribuant de manière ponctuelle, notamment en lien avec BCBS 239
  • Participer activement à l’élaboration des benchmarks sur les indicateurs d’appétit 2026 des entités.

Université, école d'ingénieur ou école de commerce

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