STAGE - Assistant(e) Contrôle indépendant des activités DRG H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un professionnel pour rejoindre la Direction des Risques afin de participer à la mise en place des contrôles de deuxième ligne et à l'amélioration des processus de gestion des risques. Le candidat idéal doit avoir une expérience pertinente en gestion des risques et en contrôle interne, ainsi que des compétences en gestion de projet. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes pour optimiser les contrôles opérationnels.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des risques ou contrôle interne.
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Participer aux campagnes de contrôles de deuxième ligne.
• Piloter le dispositif de contrôle permanent des risques.
• Accompagner l'amélioration continue des processus opérationnels.

Description du poste

La Direction des Risques Groupe du Crédit Agricole identifie, mesure et maîtrise les risques du groupe. Elle assure la mise en place de dispositifs de contrôle permanent pour garantir la sécurité des opérations et la conformité réglementaire.

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes expertes en charge du déploiement du dispositif de contrôle permanent des activités DRG. Vous travaillerez avec l'ensemble des directions des risques groupe pour améliorer leurs process et fiabiliser leurs productions.

Overview

Vous aurez pour missions principales de :

Responsibilities

• Contrôles de deuxième ligne de défense
  • Participer aux campagnes de contrôles LoD2 de re-performance
  • Conduire des missions thématiques approfondies sur les risques spécifiques et processus critiques
• Pilotage du dispositif de contrôle permanent
  • Accompagne le processus de mise à jour annuelle des cartographies risques opérationnels
  • Accompagner les équipes dans l'élaboration et/ou la mise à jour des fiches de contrôle et leur intégration dans l'outil Groupe
  • Gérer la campagne des contrôles managériaux dans l’outil groupe
• Accompagnement et amélioration continue
  • Soutenir la première ligne de défense dans l'optimisation de ses contrôles opérationnels et plans d'action
  • Coordonner et faciliter la gestion des anomalies et incidents opérationnels, notamment favorisant la communication entre les équipes concernées pour accélérer la résolution et le suivi des plans d'action correctifs