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Loyalty Rules recherche un Stagiaire Assistant Supply Chain IBP pour un stage de 6 mois à Boulogne-Billancourt, hybride. Objectif: assurer le bon déroulement des livraisons clients et optimiser les coûts en collaboration avec les prévisionnistes, le service client et les équipes commerciales.
Vous développerez une vue intégrée de la Supply Chain et gagnerez en expérience sur les indicateurs de performance, les flux EDI et les processus dématérialisés, tout en découvrant l’environnement d’un
Rejoignez notre équipe Supply Chain Customer Service et Logistics pour un stage de 6 mois à partir du 4 janvier 2027, au sein d’un environnement stimulant chez un leader mondial du snacking. En tant que Stagiaire Assistant(e) Supply Chain IBP (International Business Planner), votre objectif principal sera de vous assurer du bon déroulement des livraisons clients tout en optimisant nos coûts. Ce poste pluridisciplinaire vous permettra d’avoir une vue complète de la Supply Chain, et vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les prévisionnistes de vente, le service client et les équipes commerciales.
Dans ce poste vous pourrez travailler de manière hybride dans nos bureaux flambants neufs au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé.
Nous avons toujours eu la motivation de libérer le plein potentiel de nos marques différenciées et de nos effectifs passionnés. Les marques emblématiques et prestigieuses à l'échelle mondiale de Kellanova incluent Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre autres.
Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et où les talents diversifiés de ses collaborateurs sont mis en valeur. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur race, couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, veuillez visiter notre site Web ici .