Stage - Assistant(e) chef de projet RSE - Janvier 2027

Parfums Christian Dior; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

Parfums Christian Dior recherche un(e) stagiaire RSE au sein de la Direction Ressources Humaines. Vous contribuerez à l’engagement sociétal France et à l’animation de partenariats associatifs, tout en soutenant les actions dédiées à l’égalité des chances et à l’insertion professionnelle.

Vous serez impliqué(e) dans des initiatives transverses liées à la parentalité, au handicap et à la diversité, avec une interaction régulière avec les équipes métier et les prestataires externes.

Qualifications

• Master 1/2 en RH, RSE ou domaine associé (RH, Université ou école de commerce).
• Première expérience réussie (min 6 mois) en gestion de projet associatif.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Organisation et rigueur dans le travail.
• Anglais courant et travail en contexte international souhaités.

Responsibilities

• Définir les leviers d’actions et projets de la politique d’engagement sociétal France et participer à sa mise en œuvre (organisation et animation de partenariats associatifs).
• Participer à l’animation et au suivi des actions en faveur de la parentalité.
• Aider à la mise en place d’outils de sensibilisation sur le handicap et la non-discrimination dans le cadre de la diversité et de l’inclusion.
• Contribuer à l’animation de campagnes de sensibilisation au bien‑être et à la qualité de vie au travail.
• Participer à l’animation de la politique RSE France auprès des acteurs RH, managers et collaborateurs.

Skills

Gestion de projet

Communication

Organisation

Propension à l'initiative

Education

Master 1 ou Master 2 RH / Ecole de commerce / Université

Tools

Pack Office avancé (Excel, PPT)

Job description

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Position Souhaitez‑vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent. Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact Vous serez au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoindrez sur le périmètre France, l’équipe RSE Internationale en charge des projets liés la Responsabilité Sociale d’Entreprise. En collaboration avec les départements d’achats, gestion sociale, Communication Corporate & Events et les équipes RH, mais aussi en interaction avec nos prestataires et de nombreuses parties prenantes extérieures, l’équipe RSE a pour responsabilité d’être la garante de la stratégie relative à l’inclusion et le développement des diversités, le bien‑être au travail, la transmission des savoir‑faire et l’engagement social des collaborateurs.

Job responsibilities

• En support du Responsable RSE Internationale, contribuer à la définition des leviers d’actions et projets de la politique d’engagement sociétal France et participer à sa mise en oeuvre (organisation et animation de partenariats associatifs en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle, animation du mécénat de compétences).


• Participer à l’animation et au suivi des actions en faveur de la parentalité


• Aider à la mise en place d’outils de sensibilisation sur le handicap et la non-discrimination dans le cadre de la politique de diversité et d’inclusion


• Contribuer à l’animation de campagnes de sensibilisation au bien‑être et qualité de vie au travail avec les autres acteurs RSE


• Participer à l’animation de la politique RSE France auprès des acteurs RH, des managers et de l’ensemble des collaborateurs (forums, conception de supports de communication et de sensibilisation, …).


• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Vous suivez une formation de type Bac +4/5 - niveau Master 1 ou Master 2 (RH, Ecole de commerce ou Université) avec une spécialité liée à la Responsabilité Sociale d’Entreprise.


• Vous avez une maitrise des enjeux de RSE (Diversité, inclusion handicap, parentalité, bien‑être au travail avec une première expérience réussie (minimum 6 mois) en gestion de projet associatif


• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et curieux (se).


• Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez à l’aise avec les relations interpersonnelles. Votre sens de la communication sera important pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec les équipes métier).


• Vous avez des qualités de gestionnaire de projet que vous souhaitez mettre en œuvre sur des projets concrets.


• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer Avec Passion

Esprit d'Initiative

Conquérir Avec Audace

Assertivité

Savoir Faire Ensemble Avec Joie

Collaboration & Travail d’Equipe

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Exceller Pour Un Luxe Ultime

Rigueur Professionnelle

Compétences Techniques

• La maîtrise parfaite du Pack Office est indispensable pour cette mission (Maitrise Excel avancé et présentations PPT régulières)


• Anglais et Français courant

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Skills development opportunities

• Savoir être dans un environnement à forts enjeux


• Compréhension d’un environnement 360°


• Fonctionnement évènementiel annonceur


• Piloter des projets de formation d'envergure internationale


• Développer des capacités de communication et d’animation


• Exprimer votre créativité


• Suivre et présenter les KPIs de vos projets

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Chef de projet junior RSE