Stage – Assistant.e Chef de Produit Développement myBlend

Clarins Group

Paris

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EUR 11 000 - 18 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise
Wellpass (Gymlib)
Prise en charge transports (65%)
CSE

Résumé du poste

Groupe Clarins recherche un stagiaire Assistant.e Chef de Produit Développement pour la marque myBlend à Paris (17e). Poste pour une durée de 6 mois, à partir de janvier 2027, dans une petite équipe agile et proactive.

Vous apporterez votre première expérience en marketing, préparerez un diplôme Bac+4/5 et maîtriserez le Pack Office. Anglais professionnel et Français courant sont requis pour suivre les projets internationaux.

Qualifications

  • Une première expérience (stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing.
  • La préparation d’un diplôme Bac+4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation Marketing.
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Niveau de français courant et anglais professionnel.

Responsabilités

  • Développement et suivi des plans produits 2027/2028 (briefs, tests, etc.).
  • Développement et suivi des packagings et textes (briefs, références, maquettes, traductions).
  • Développement d’assets 360° liés aux produits (fiche produit, illustrations).
  • Suivi du catalogue produit et remontées consommateurs.
  • Veille des tendances et rédaction de newsletters internes.
  • Etre curieux.se et force de proposition, organisé.e et autonome.

Connaissances

Français courant
Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 Marketing

Outils

Excel
PowerPoint
Word

Description du poste

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Stage - Assistant.e Chef de Produit Développement myBlend

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Fondée par le Dr Olivier Courtin, myBlend est la start-up disruptive du Groupe Clarins qui s’engage pour le futur de la beauté. Une marque haut-de-gamme combinant des soins, des compléments alimentaires et de la technologie pour une approche holistique de la beauté. A la pointe des dernières innovations technologiques, elle promeut une nouvelle vision du luxe authentique et responsable, où la sensorialité est aussi importante que l’efficacité.

Marque novatrice à fort potentiel d’évolution, venez découvrir le métier de chef de produit au sein d’une petite équipe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots.

  • Être un support du développement des plans produits 2027/2028
    • Développement et suivi des formules (briefs, retours soumissions, tests, etc.)
    • Développement et suivi des packagings (briefs, références, maquettes, validation des pièces, traduction, document packaging, etc.)
    • Ecriture des textes, claims et suivi des traductions
    • Développement d’assets 360° liés aux produits (fiche produit digital, illustrations produits, DP produits etc.)
  • Suivre le catalogue produit
    • Suivi des remontés/retours consommateurs liés aux produits
    • Suivi des évolutions réglementaires et mise à jour des documents packaging
    • Optimisation et évolution des packagings / formules
  • Suivre les tendances du marché
    • Réaliser des veilles concurrentielles (marques, innovations du marché et consumer needs) et création de newsletter interne sur des sujets d’actualités
  • Une personne curieuse et force de proposition
  • Reconnu.e pour votre envie d’apprendre
  • Rigoureux.se et autonome
  • Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
  • Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
  • Passionné.e par les secteurs des cosmétiques et du Luxe

Vous apportez :

  • Une première expérience (stage ou alternance) réussie dans le domaine du Marketing
  • La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
  • Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Un niveau de français courant et un niveau d’anglais professionnel

Nous avons :

  • Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
  • Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive , où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
  • D es équipes passionnées et engagées , qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
  • Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année , pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
  • Une entreprise certifiée Happy Trainees , avec 95 % de nos étudiants satisfaits , qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
  • Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
  • Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib) ,et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
  • Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning , pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp , le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com

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