CDD - Coordinateur Master Data Junior H/F/X

Groupe Clarins; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé et retraite

Transport

Culture et sport

Restaurant d’entreprise

Formation continue

Résumé du poste

Le Groupe Clarins recherche un Coordinateur Master Data Junior H/F/X, basé à Paris 17e, en CDD de 6 mois, pour rejoindre son Skill Center Master Data Management. Vous contribuerez à l’exhaustivité et à la qualité des données référentes produits et clients dans l’ERP Infor M3, en lien avec les filiales et les équipes IT.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Supply Chain, vous avez 1 à 3 ans d’expérience et une première expérience en gestion de projets.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou Master en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projets dans un environnement industriel ou international.
• Maîtrise des ERP et connaissance de l’ERP Infor M3 est un atout.

Responsabilités

• Garantir l’exhaustivité et la disponibilité des données référence produits et clients dans l’ERP Infor M3.
• Animer et former la communauté des gestionnaires de données (filiales et équipes centrales).
• Assurer le Run et faire évoluer les données en collaboration avec les équipes IT et métiers.
• Piloter ou contribuer aux projets liés à M3 et à la gestion des données de référence.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de projets

Formation

École d’ingénieur

Master en Supply Chain (idéal)

Outils

Infor M3

ERP

Description du poste

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur Master Data Junior H/F/X pour rejoindre notre équipe Skill Center Master Data Management.

Au centre des process Opérations (Usines, Supply Chain, Qualité…), nous avons la charge de la création des références articles et des clients dans notre ERP (Infor M3). En contact permanent avec le business (Filiales, Centrale Supply Chain…) nous les

• Accompagnons dans leurs projets structurants
• Formons aux bonnes pratiques dans l’ERP pour avoir les données les plus propres possibles
• Aidons à faire évoluer leurs process et à résoudre leurs incidents

Nous travaillons également de pair avec les équipes IT pour ajuster les process ERP afin de donner la meilleur expérience utilisateurs possible.

Dans un contexte où le marché de la cosmétique est de plus en plus concurrentiel et les tensions géopolitiques complexifie le business, Clarins a pour ambition d’optimiser ses process etde saisir toutes les opportunités business pour maintenir ses ambitions.

C’est à travers tous ces aspects et ces défis que ce poste s’ouvre afin de contribuer en équipe à soutenir ces challenges et cette ambition d’excellence. Après la phase de montée en compétences et d’assimilation des process business, vous participerez à nos process et projets avec pour objectifs d’être totalement autonome et pertinent à la fois d’un point de vue IT mais également sur les aspects métiers.

Vos principales missions seront les suivantes:

Mission 1 : Garantir l’exhaustivité et la disponibilité des données de référence produits et clients afin de soutenir les flux métier et les processus opérationnels :

• Créer et coordonner le développement de nouvelles références produits et clients en collaboration avec plusieurs départements (Coordination, Marketing, Réglementaire, etc.).
• Assurer le suivi des workflows de création de références et coordonner la résolution des problématiques liées aux données avec les parties prenantes.
• Créer et maintenir des alertes analytiques afin d’informer les parties prenantes et de garantir une base de données de haute qualité.

Mission 2 :Faciliter et animer la communauté des gestionnaires de données (filiales et équipes centrales) : formation, communication et mise à jour de la documentation.

Mission 3 : Assurer la gestion du Run :

• Résoudre les incidents selon les priorités définies et dans le respect des délais métier appropriés.
• Gérer les évolutions en challengeant les besoins métiers et en collaborant avec les équipes IT lorsque des modifications techniques sont nécessaires (description de la solution, tests unitaires, formation, etc.).

Mission 4 : Piloter ou contribuer à l’ensemble des projets liés à M3 au sein du Groupe Clarins ayant un impact sur la gestion des données de référence (contribution à la description de la solution, tests unitaires, formation, phase d’hypercare, respect du planning, remontée des alertes et reporting, etc.).

Description du poste :

Le poste :

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur Master Data Junior H/F/X pour rejoindre notre équipe Skill Center Master Data Management.

Au centre des process Opérations (Usines, Supply Chain, Qualité…), nous avons la charge de la création des références articles et des clients dans notre ERP (Infor M3). En contact permanent avec le business (Filiales, Centrale Supply Chain…) nous les

• Accompagnons dans leurs projets structurants
• Formons aux bonnes pratiques dans l’ERP pour avoir les données les plus propres possibles
• Aidons à faire évoluer leurs process et à résoudre leurs incidents

Nous travaillons également de pair avec les équipes IT pour ajuster les process ERP afin de donner la meilleur expérience utilisateurs possible.

Dans un contexte où le marché de la cosmétique est de plus en plus concurrentiel et les tensions géopolitiques complexifie le business, Clarins a pour ambition d’optimiser ses process etde saisir toutes les opportunités business pour maintenir ses ambitions.

C’est à travers tous ces aspects et ces défis que ce poste s’ouvre afin de contribuer en équipe à soutenir ces challenges et cette ambition d’excellence. Après la phase de montée en compétences et d’assimilation des process business, vous participerez à nos process et projets avec pour objectifs d’être totalement autonome et pertinent à la fois d’un point de vue IT mais également sur les aspects métiers.

La mission:

Vos principales missions seront les suivantes:

Mission 1 : Garantir l’exhaustivité et la disponibilité des données de référence produits et clients afin de soutenir les flux métier et les processus opérationnels :

• Créer et coordonner le développement de nouvelles références produits et clients en collaboration avec plusieurs départements (Coordination, Marketing, Réglementaire, etc.).
• Assurer le suivi des workflows de création de références et coordonner la résolution des problématiques liées aux données avec les parties prenantes.
• Créer et maintenir des alertes analytiques afin d’informer les parties prenantes et de garantir une base de données de haute qualité.

Mission 2 :Faciliter et animer la communauté des gestionnaires de données (filiales et équipes centrales) : formation, communication et mise à jour de la documentation.

Mission 3 : Assurer la gestion du Run :

• Résoudre les incidents selon les priorités définies et dans le respect des délais métier appropriés.
• Gérer les évolutions en challengeant les besoins métiers et en collaborant avec les équipes IT lorsque des modifications techniques sont nécessaires (description de la solution, tests unitaires, formation, etc.).

Mission 4 : Piloter ou contribuer à l’ensemble des projets liés à M3 au sein du Groupe Clarins ayant un impact sur la gestion des données de référence (contribution à la description de la solution, tests unitaires, formation, phase d’hypercare, respect du planning, remontée des alertes et reporting, etc.).

Description du profil :

Vous êtes :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, idéalement complétée par une spécialisation ou un Master en Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent.
• À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels, et capable d’évoluer dans un écosystème complexe et multi-métiers.
• Reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs et niveaux de responsabilité.
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d’un objectif commun, mobiliser des équipes transverses et favoriser la collaboration entre les métiers et l’IT.
• Proactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) au changement, vous êtes force de proposition et aimez identifier de nouvelles façons de faire.
• Capable de prendre du recul, de faire converger des intérêts parfois différents et de prendre des décisions dans des environnements complexes.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de proximité, tout en étant capable de déléguer et de responsabiliser vos interlocuteurs.

Vous apportez :

• 1 à 3 ans d’expérience en Manufacturing, Operations ou dans des fonctions liées aux solutions Manufacturing / Operations.
• Une première expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel ou international.
• Une bonne maîtrise des ERP, notamment sur les sujets de configuration, d’analyse et de reporting.
• Une expérience sur M3 serait un véritable atout.
• Une bonne connaissance des processus industriels, notamment de la fabrication, des achats industriels ainsi que de la gestion des matières premières et des emballages.
• De solides compétences en conception et optimisation des processus, en analyse des systèmes et en résolution de problèmes.
• Une capacité à travailler avec des équipes transverses Business et IT, à coordonner différentes parties prenantes et à faire avancer les projets dans un environnement multi-business.

Nous proposons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité des droits et d'un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [e-mail]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com