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Charentes Tourisme recrute un.e assistant.e chargé.e de communication & marketing en stage de 6 mois, basé à La Rochelle. Poste à temps plein de 35h/semaine, déplacements possibles et rémunération indiquée.
Le stage, destiné à soutenir les actions de communication et de coopération avec les partenaires institutionnels et privés, vise à renforcer l’attractivité et la visibilité du Destination Côte Atlantique, avec des missions presse et marketing.
Charentes Tourisme est une agence de développement touristique responsable qui accompagne les territoires et les filières face aux défis environnementaux, sociétaux et aux mutations du secteur touristique ; développe et promeut un tourisme positif et équilibré, en favorisant la coopération et l’innovation.
Après avoir reçu le label “Engagé RSE” de l’AFNOR en 2023,Charentes Tourisme s’est engagée à devenir association à mission.Un engagement qui s’articule autour de 4 grands objectifs :
Dans le cadre de la déclinaison opérationnelle de cette nouvelle stratégie, Charentes Tourisme recruteun.e assistant.e chargé.e de communication & marketing en stage de 6 mois.
Charentes Tourisme pilote, au sein du service Coopération, en lien étroit avec ses partenaires institutionnels et privés, le contrat de destination Côte Atlantique , composé de 36 partenaires régionaux, départementaux et locaux (de la Loire-Atlantique aux Pyrénées-Atlantiques) qui déploient ensemble unplan d’actions commun, afin de renforcer l’attractivité et la performance économique enl’Allemagne, la Suisse alémanique, les Pays-Bas et la Belgique flamande,autour de 3 axes : les relations presse, marketing / communication et l’observatoire.
Secteur : Tourisme institutionnel
Employeur : Charentes Tourisme
Type de contrat : Stage de 6 mois
Durée de travail : 35h par semaine sur 5 jours (déplacements possibles) – 2 jours de congés par mois complet
Lieu de travail: La Rochelle
Rémunération : 4,50 € / heure (législation en vigueur au 01/01/2026)
Poste à pourvoir : à partir du2mars 2026. La date de début du stage peut s’adapter aux contraintesacadémiques.
Entretiens de recrutement: mardi 17 février 2026 en présentiel à privilégier.
Qualité de vie au travail:
Catherine CHAILLIER
Responsable Inclusion, Diversité, QVCT