Stage Assistant(e) Brand Education – Dom Pérignon & Moët & Chandon ( F/H)

Moët & Chandon; Épernay; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Moët & Chandon à Épernay propose un stage en Brand Education pour renforcer les formations destinées aux équipes commerciales et marketing.

Vous contribuerez à l’animation des modules en français et en anglais, et vous participerez à la création de supports pédagogiques et à la veille des outils. Date de début janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master chercheur(seuse) en école de commerce, stage de Brand Education.
• Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.
• TOEIC ≥ 900 est souhaité ou équivalent.

Responsabilités

• Soutenir le développement de la stratégie et des modules Brand Education.
• Participer à l’animation des formations en présentiel et digital.
• Créer et mettre à jour des supports pédagogiques (vidéos, scripts, présentations).
• Participer à l’amélioration des outils de formation et suivre les bases de données.

Connaissances

Anglais

Français

TOEIC 900

Formation

Master en école de commerce

Outils

Adobe Suite

Description du poste

Position

Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton. La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.

Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton. La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.

Au XVIIe siècle, le moine Dom Pierre Pérignon nourrit l’ambition de créer le « vin le meilleur du monde ». Trois siècles plus tard, la Maison Dom Pérignon poursuit la vision et l’œuvre de cet artisan d’exception, considéré comme le père spirituel du champagne. Les millésimes Dom Pérignon sont ainsi élaborés à partir des meilleures grappes de raisin du domaine. Chacun d’eux est une création unique qui possède un style et une identité propres à son année : il appartient ensuite au seul Chef de Cave de le déclarer ou non. Aujourd’hui Dom Pérignon est une Maison de Champagne emblématique, une icône du luxe. La Brand Education a pour mission principale d’accroître la share of heart de nos Maisons par le biais de programmes de formation engageants et adaptés, ciblant notamment les collaborateurs commerciaux et marketing du groupe Moët Hennessy.

Job Responsibilities

• Être un véritable ambassadeur des Maisons Dom Pérignon et Moët & Chandon.
• Supporter les Brand Education Managers dans le développement de la stratégie Brand Education, sa conception, son animation, son développement et son suivi pour les deux marques.
• Être support à la planification d’événements et de formations pour les marques Moët & Chandon et Dom Pérignon, en présentiel et/ou en digital.
• Créer et mettre à jour des outils et supports pédagogiques (vidéos, scripts, présentations, ateliers, brochures sur les marques et outils transversaux Moët Hennessy) à destination d’une cible interne et externe.
• Participer à l’amélioration continue des outils de formation (digitaux et présentiels).
• Animer des modules de formation (histoire / ADN / philosophie vin) sur les Maisons lors de sessions de formation d’on-boarding à destination de différentes cibles, en français et en anglais.
• Suivre et mettre à jour des bases de données de formation.
• Effectuer une veille sur les nouveaux outils & modules de formation.

Profile

• Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent, niveau Master.
• Anglais et français maîtrisés à l’écrit et à l’oral (une autre langue peut être appréciée). Score TOEIC minimum de 900.
• Rigueur, humilité, organisation, proactivité, conscience professionnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe.
• Excellent relationnel.
• Aisance en expression publique.
• Maîtrise de la suite Adobe / outils de création.
• Permis B indispensable.
• Intérêt pour le monde du luxe et intérêt spécifique pour le vin serait un plus.

Additional Information

• Localisation géographique : Épernay
• A pourvoir à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois