Stage - Assistant(e) Affaires publiques H/F Janvier 2027

PepsiCo; Colombes; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/semaine

Accès au RIE

1 jour de congé par mois travaillé

Réseau stagiaires PepsiCo

Résumé du poste

PepsiCo recherche un stagiaire en Affaires Publiques pour rejoindre l’équipe Corporate Affairs à Colombes. Vous soutiendrez l’avancée des travaux de veille, d’analyse et de suivi des politiques et législations dans le domaine agroalimentaire au niveau national.

En collaboration avec la Responsable des Affaires Publiques, vous contribuerez à la mise en place d’outils de tracking, à la synthèse d’actualités et à la préparation de RDV politiques, tout en développant votre réseau et vos compétences.

Qualifications

• Etudiant(e) en institut d’études politiques, école de commerce ou master lié au monde politique.
• Stage de 6 mois dès cet hiver, à compter du 1er Juillet 2026.
• Solide connaissance du fonctionnement institutionnel français et sens politique.
• Intérêt fort pour les enjeux agroalimentaires, nutrition, fiscalité et transition écologique.
• Aime le travail en équipe et le mode projet.

Responsabilités

• Suivre les dossiers réglementaires et les politiques publiques pouvant impacter l’activité (emballage, nutrition, décarbonation).
• Analyser et synthétiser les actualités politiques, médiatiques, gouvernementales et législatives (FR/ANG).
• Consolider des outils de tracking des obligations politiques et réglementaires pour le business.
• Concevoir des supports (ppt, guide d’info, lettre de veille) pour former les collaborateurs.
• Participer à la préparation de RDV politiques pour l’équipe Corporate affairs.

Connaissances

Autonomie

Communication

Rigueur

Curiosité

Esprit d'équipe

Formation

Institut d’études politiques

École de commerce

Master en domaine politique

Outils

PowerPoint

Pack Office

Description du poste

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 4 Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO

En collaboration étroite avec la Responsable des Affaires Publiques, tu rejoindras l’équipe appelée Corporate Affairs regroupant les affaires publiques, la communication et la RSE.

Tu seras chargé(e) d’accompagner la Responsable affaires publiques dans l’avancée des travaux de veille, d’analyse et de suivi des politiques et législations dans le domaine agroalimentaire au niveau national.

Dans cet esprit, ta mission principale consistera à :

• Suivre les différents dossiers réglementaires et les politiques publiques pouvant avoir un impact sur notre activité ou nos développements (en matière d’emballage, de nutrition et de décarbonation).
• Effectuer un travail d’analyse et de synthèse des actualités politiques, médiatiques, gouvernementales et législatives (aussi bien en français qu’en anglais).
• Consolider des outils de tracking / suivi des obligations politiques & réglementaires avec impact sur le business.
• Accompagner la mise en place d’outils (présentation ppt, guide d’info, lettre de veille) à destination des collaborateurs pour les former aux évolutions politiques & réglementaires avec impact sur le business (en matière d’emballage, d nutrition et de décarbonation).
• Participer à la préparation de RDV politiques pour les membres de l’équipe Corporate affairs (réalisation de profil informatif ; note synthétique d’actualité et analyse d’enjeux).

NOTRE ENGAGEMENT

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 37 ans.
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

Qualifications

A PROPOS DE TOI

• es étudiant(e) en institut d’études politiques, école de commerce, ou master ayant un lien avec l’univers politique (sciences politiques, droit, affaires internationales & européennes...),
• es à la recherche d’un stage de 6 mois dès cet hiver, à compter du 1er Juillet 2026.
• as une solide connaissance du fonctionnement institutionnel français et un sens politique,
• témoignes d’un fort intérêt pour les enjeux agroalimentaires & nutrition & fiscalité et de transition écologique
• aimes le travail d’équipe et travailler en mode projet.

L’autonomie, la communication, la rigueur, la curiosité et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs transverses sont fondamentales. Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.

L’excellente maîtrise du français, mais aussi de l’anglais à l’oral comme à l’écrit sont incontournables, notamment au sein d’une entreprise d’envergure internationale..

l’aptitude à l’utilisation du pack office (powerpoint) n... (LIP??) . .

Information complémentaire : Stage basé à Paris

PROCESS DE RECRUTEMENT

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

MOT DE LA FIN

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)