STAGE - Assistant Digital et Formation Internationale F/H/NB - JANVIER 2027

LVMH Group; Paris; Hybride; EUR 16 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

Maison Francis Kurkdjian recherche un stagiaire Assistant Digital et Formation Internationale F/H/NB pour janvier 2027, basé à Paris 2e. Vous accompagnerez l’équipe Marketing dans la création et le déploiement de contenus pédagogiques digitaux et de supports de formation, tout en gérant des projets événementiels liés au retail et à l’éducation.

Le poste implique l’immersion dans l’organisation, le suivi des outils digitaux et une collaboration internationale, avec une sensibilité produit luxe et

Qualifications

• Formation supérieure (université, école de commerce, ISIPCA ou équivalent).
• Sensibilité aux produits de luxe et à l’excellence opérationnelle.
• Maîtrise courante de l’anglais.
• Très bonne maîtrise de PowerPoint, Excel et des outils digitaux.
• Proactivité, flexibilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens du détail.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle dans un environnement international et transversal.

Responsabilités

• Création et gestion de contenus pédagogiques digitaux (Learning App).
• Création et gestion de supports de formation (outils pédagogiques, cartes masterclass) avec les prestataires.
• Gestion de projets événementiels (Retail et Education) : brainstorm, recherche de prestataires, organisation des événements.
• Reporting et analyse des formations (mise à jour des plannings et KPIs).
• Suivi du déploiement des outils aux prestataires et formation des équipes.
• Participation à des évolutions et projets transverses selon les besoins du poste.

Connaissances

Anglais courant

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure (université, école de commerce, ISIPCA ou équivalent)

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

STAGE - Assistant Digital et Formation Internationale F/H/NB - JANVIER 2027

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.

Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design.

La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.

Chez Maison Francis Kurkdjiannous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommessignataire de la Charte de l’Autre Cercle etconvaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de la Maison, le département Marketing recherche un profil dynamique, rigoureux et proactif pour accompagner l’équipe sur des missions à forte dimension opérationnelle et projet. Le poste offre une immersion dans l’organisation et la création de dispositifs de formation, la gestion d’événements, ainsi que le suivi et le déploiement d’outils digitaux et physiques, au service de l’excellence retail.

Création et gestion de contenus pédagogiques digitaux

• Co-création et mise à jour des contenus sur la Learning App.
• Suivi de la progression sur la Learning App.
• Maintien d'une base de données aussi précise que possible pour l’optimisation des KPIs.

Création et gestion de supports de formation

• Coordination de création d’outils pédagogiques (cartes masterclass…) avec les différents prestataires internes et externes
• Suivi du déploiement des outils aux prestataires

Gestion de projets événementiels

• Participation à la création d’événements Retail et/ou Education.
• Brainstorming, recherche de prestataires, organisation des événements.
• Organisation des formations : réservation de salles, préparation et envoi de colis, gestion du gifting.

Reporting & analyse des formations

• Mise à jour et suivi du tableau de reporting des formations (planning, participation, retours qualitatifs)

Possibilité d’évoluer sur différents projets en fonction de la maitrise du poste.

• Formation supérieure (université, école de commerce, ISIPCA ou équivalent).
• Sensibilité aux produits de luxe et à l’excellence opérationnelle.
• Maîtrise courante de l’anglais.
• Très bonne maîtrise de PowerPoint, Excel et des outils digitaux.
• Proactivité, flexibilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en simultané.
• Organisation, rigueur, autonomie et sens du détail.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle dans un environnement international et transversal.
• Forte capacité d’adaptation à des rythmes de travail soutenus et à la diversité des missions.

Début du stage : Janvier 2027
Durée: 6 mois
Localisation: Paris 2ème

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.