Stage: Assistant Dév RH – Talent & Marque Employeur

Printemps; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Printemps recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance ou stage, rattaché(e) au service Recrutement et Mobilité. Vous participerez au processus de recrutement des cadres et non-cadres, verrez le brief avec les managers, et assurerez le suivi des candidatures et des références.

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Compétences en sourcing, Excel et organisation seront valorisées, poste basé à Paris au

Qualifications

• Pré-requis: Master 2 en RH ou équivalent, 2e année d'alternance ou stage en RH.
• Première expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire (alternance ou stage).

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement des cadres et non-cadres: rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, sourcing sur les réseaux sociaux, prise de références, participation aux entretiens.
• Suivi des KPI recrutement et reporting; contribution à des projets RH (mobilité interne, refonte des fiches de poste, site intranet).
• Animation de la marque employeur et participation à des forums étudiants et partenariats écoles.

Skills

Sourcing réseaux sociaux

Gestion des entretiens

Organisation et rigueur

Education

Master 2 Ressources Humaines

Tools

Pack Office - Excel

Job description

Printemps recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance ou stage, rattaché(e) au service Recrutement et Mobilité. Vous participerez au processus de recrutement des cadres et non-cadres, verrez le brief avec les managers, et assurerez le suivi des candidatures et des références.

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Compétences en sourcing, Excel et organisation seront valorisées, poste basé à Paris au