Au sein du service de presse Dior Couture, vous assisterez la coordinatrice presse internationale avec le suivi des sujets presse et stratégies en cours en lien avec les bureaux internationaux sur la zone Asie, Amérique du Nord, Amérique Latine.
Responsabilités
- Contact avec les bureaux de presse internationaux (USA, Canada, Mexique, Brésil, Chine, Japon, Asie Pacifique…) pour répondre aux demandes quotidiennes de visuels et contenus pour la réalisation des sujets presse
- Participation à la création de stratégies (pop-up, livres, collections, expositions etc.)
- Organisation et participation aux différents évènements (défilés PAP et Haute Couture)
- Création de présentations PowerPoint (visuels, crédits, images d’archives) et Excel (plannings, agendas, listings)
- Pige des magazines (1 fois par semaine)
- Échanges quotidiens avec les différents services (studio graphique, digital, marketing, Dior Héritage…)
- Participation à la création d’une stratégie presse au départ de chaque collection Baby Dior
- Gestion des produits entre la presse et le service marketing
- Échanges réguliers avec l’équipe marketing Baby Dior, et l’équipe Image pour récupérer tous les éléments nécessaires afin de construire la stratégie et briefer les filiales
- Veiller à la bonne tenue du showroom
Votre profil
- Écoles ciblées de préférence : Écoles ou universités en communication, presse et mode
- Niveau d’expérience requis : au moins une autre expérience similaire en stage (dans un bureau de presse)
- Compétences : Très bon niveau d’anglais impératif (zone internationale)
- Bonne maitrise : Excel et PowerPoint
Ce que vous apprendrez au cours de ce stage
- Comment s'organise un service de presse au sein d'une Maison de mode.
- Les différentes publications internationales et leur contenu éditorial.
- Participer à des évènements clés pour la Maison : le défilé PAP et Haute Couture.
- Développement des compétences en communication et relations presse.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.