Stage Assistant Commercial / Compte-Clé (H/F/N)

Stanley Black & Decker, Inc.; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience internationale

Équipe passionnée et accessible

Apprentissage enrichissant

Résumé du poste

Stanley Black & Decker, Inc. recherche un(e) assistant(e) au Key Account Manager à Lyon. Le poste implique la gestion d'un portefeuille de comptes et la préparation des réunions clients, ainsi qu'un suivi administratif des offres commerciales et une collaboration étroite avec les départements Marketing et Finance.

Le candidat idéal dispose d'un diplôme Bac +4 à +5 en Commerce/Marketing et d'une première expérience en ventes. La capacité à communiquer en anglais est essentielle, ainsi qu'une attitude rigoureuse et proactive.

Une expérience dans un contexte international au sein d'un grand groupe est offerte.

Qualifications

• Formation Bac + 4 à +5 en Commerce/Marketing, idéalement en dernière année avec possibilité de CDI/CDDP.
• Première expérience en ventes et/ou marketing opérationnel.
• Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Assister le Key Account Manager pour gérer un portefeuille de comptes centraux.
• Participer à la préparation des réunions clients.
• Suivre la gestion comptable quotidienne et participer à la création d'offres commerciales.

Connaissances

Anglais

Rigueur

Initiative

Compétences relationnelles

Orientation propositionnelle

Formation

Diplôme Bac + 4 à +5 en Commerce/Marketing

Description du poste

Dardilly (2 days remote + 3 days onsite - accessible by TCL)

Responsibilities

• Assist the Key Account Manager in charge of a portfolio of national and/or regional central accounts across various business areas.
• Participate in client meeting preparation (organization, presentation).
• Take part in daily client account management: administrative follow‑up, participation in creation and monitoring of commercial offers.
• Work closely with different departments of the company, especially Marketing and Finance.

Qualifications

• Degree Bac + 4 to +5 in Commerce/Marketing, ideally in final years with possibility to continue to CDI/CDDP.
• First experience in sales and/or operational marketing.
• Good level of English required.
• Rigor, initiative, good interpersonal skills.
• Proposal‑oriented.

Benefits

• International context: experience HR in a large multinational group.
• Full scope: from strategy to operational, across varied businesses.
• Team: passionate, accessible, experienced, keen to share and make this apprenticeship a real learning and enjoyable experience.

Equal Opportunity

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Référent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.