Stage - Assistant Chef de Produit Protection Solaire Extérieur (H/F)

SOMFY Group; Cluses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'automatisation recherche un(e) stagiaire Assistant Chef de Produit pour participer au développement de nouveaux produits en protection solaire extérieure. Les missions incluent l'analyse du marché, l'élaboration d'argumentaires commerciaux, ainsi que la gestion du cycle de vie des produits. Le candidat idéal est étudiant en master marketing, maîtrise d'Excel et anglais B2, avec une appétence pour les environnements B2B et internationaux. Durée : 6 mois, début idéalement en janvier 2026.

Qualifications

• Étudiant(e) idéalement avec expérience en marketing produits ou étude de marchés.
• Anglais B2 requis pour communication dans un environnement international.
• Capacité d'organisation et d'analyse pour gérer efficacement ses tâches.

Responsabilités

• Participer au développement de nouveaux produits avec les Chefs de Produits.
• Effectuer une veille technologique et concurrentielle.
• Analyser le marché de la protection solaire extérieure.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Curiosité

Empathie client

Travail en équipe

Aisance avec les chiffres

Formation

Master marketing / école de commerce (BAC +4/+5)

Outils

Canva

Description du poste

Stage - Assistant Chef de Produit Protection Solaire Extérieur (H/F)

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment,SOMFYs’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommesleader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien‑être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Rattaché à l'équipe Marketing de la Business Line Exterior composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions:

Participer au développement de nouveaux produits en amenant le support nécessaire aux Chefs de Produits dans les différentes phases de développement du projet

Veille technologique et concurrentielle

Analyse chiffrée sur les marchés de la protection solaire extérieure pour être en support lors des présentations clients

Argumentaires commerciaux, mise en œuvre des outils de lancement (brochures, vidéo, présentations, etc.)

Partager avec les filiales et contact avec différents services (développement, contrôle de gestion, communication, design, logistique, etc.)

Suivre et analyser les gammes de produits existants, assurer la gestion du cycle de vie des produits (analyse des ventes, optimisation des gammes, etc.).

Etudiant(e) en master marketing/ parcours école de commerce (BAC +4/+5), vous justifiez idéalement d'une première expérience en marketing produits ou étude de marchés et avez une appétence pour l'environnement B2B et les environnements internationaux.

Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint : pour la création de rapports, de présentations et l'analyse de données. La maitrise de Canva serait un plus.

Anglais B2 : pour une communication fluide dans un environnement international.

Curiosité et proactivité : pour être force de proposition et toujours à la recherche de nouvelles solutions.

Appétence pour l'interaction et l'écoute : pour une communication efficace avec les clients et les collègues.

Empathie client : pour comprendre les besoins et les attentes des clients.

Autonomie : pour mener à bien ses missions de manière indépendante.

Travail en équipe : pour collaborer efficacement au sein d'un groupe.

Aisance avec les chiffres : pour analyser les données et prendre des décisions éclairées.

Capacité d'organisation et d'analyse : pour gérer efficacement ses tâches et résoudre les problèmes.

Durée:6 mois

Date de démarrage:idéalement Janvier 2026 ou 1er trimestre 2026

Processus de recrutement:

• Step 1: Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2: Une rencontre avec les tuteurs

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.