[STAGE] - Assistant Architecte Naval H/F

Mobilhome Ohara; Dompierre-sur-Yon; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Beneteau recherche un stagiaire en architecture navale au sein du bureau d’études, pour une durée de 6 mois à partir de septembre/octobre 2026. Vous contribuerez au développement et à la validation de projets de conception et d’optimisation de navires à moteur, en lien avec les architectes, ingénieurs et la production.

Vous réaliserez des calculs de stabilité, suivrez les devis de poids et réaliserez des maquettes numériques 3D sous Rhinoceros, tout en participant à la création d’une

Qualifications

• De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’architecture navale ou de l’ingénierie maritime.
• Compétences en conception, modélisation et suivi de projets navals.
• Bases solides en architecture navale, stabilité, conception 3D et modélisation.
• Rigueur, curiosité, autonomie et force de proposition.
• À l’aise avec Rhinoceros et Excel.

Responsabilités

• Participation au suivi des devis de poids des projets en cours
• Réalisation de calculs de stabilité des navires
• Conception de maquettes numériques 3D (mock-up) sous Rhinoceros
• Contribution à la création et à la structuration d’une base de données dédiée à l’architecture navale moteur

Connaissances

Rhinoceros

Conception 3D

Modélisation 3D

Excel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en architecture navale ou ingénierie maritime

Description du poste

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Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025 et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Rattaché.e au/à la Responsable du bureau d’études architecture navale, vous contribuerez au développement et à la validation de projets de conception et d’optimisation de navires à moteur.

Vous participerez activement aux études techniques et à la modélisation 3D en lien avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, production).

Ce stage de 6 mois est à pourvoir uniquement à partir de septembre/octobre 2026.

À ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes:

• Participation au suivi des devis de poids des projets en cours
• Réalisation de calculs de stabilité des navires
• Conception de maquettes numériques 3D (mock-up) sous Rhinoceros
• Contribution à la création et à la structuration d’une base de données dédiée à l’architecture navale moteur

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’architecture navale ou de l’ingénierie maritime, vous avez acquis des compétences solides en conception, modélisation et suivi de projets navals. Votre parcours peut inclure des formations techniques ou universitaires spécialisées dans la construction navale, la mécanique marine, l’hydrographie ou encore les structures maritimes.

Vous possédez des bases solides en architecture navale, stabilité, conception 3D et modélisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux.se, curieux.se, autonome et force de proposition.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils suivants :

• Rhinoceros pour la modélisation 3D
• Microsoft Excel pour le suivi de données et les analyses techniques

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF