[STAGE] - Design 3D & Branding H/F

Mobilhome Ohara; France; Sur place; EUR 7 812 - 11 160; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Beneteau recherche un(e) stagiaire en design industriel et identité visuelle pour contribuer à la conception et au développement des identités de marques. Vous participerez activement aux projets de design, au lifting des stands et à l’aménagement des espaces client et concessions.

Le stage dure 4 à 6 mois à partir de janvier 2027. BTS minimum en création industrielle ou design d’espace, maîtrise des outils 3D et CAO (Rhino, 3DS Max, AutoCAD, SolidEdge), pack Office et Adobe, ainsi qu’un

Qualifications

• Formation BTS minimum – création industrielle et/ou design d’espace exigée.
• Bon niveau de modélisation 3D et connaissance des outils CAO/PAO.
• Bonne maîtrise de l’anglais et compréhension du branding.

Responsabilités

• Conception et développement de l’identité visuelle des marques et du branding.
• Création et lifting de stands selon briefs design.
• Participation à l’aménagement des points de vente (salle client, concession).
• Suivi de projet et reporting lors du déploiement de la nouvelle identité visuelle (roadmap, fichiers de suivi…).
• Réalisation de benchmarks projets et élaboration de guidelines pour Boatshows et concessions.
• Conception 3D : plans de principe pour mobilier et PLV.

Connaissances

Modélisation 3D (Rhino, 3DS Max)

Conception et branding

Anglais – bon niveau

Autonomie et organisation

Formation

BTS minimum – création industrielle et/ou design d’espace

Outils

Rhino

3DS Max

Autocad

SolidEdge

Office

Adobe Creative Suite

Description du poste

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Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025 et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Rattaché.e au Responsable Design et Identité Visuelle, vous contribuerez à la conception et au développement de l’identité visuelle des marques, en participant activement aux projets de design et de mise en valeur des espaces et supports.

À ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes:

• Conception et développement de la visual identity des marques et du branding
• Création et mise en place de lifting stand selon les briefs design
• Participation à l’aménagement des points de vente : salle client, concession
• Suivi de projet et reporting dans le cadre du déploiement de la nouvelle identité visuelle (roadmap, fichiers de suivi…)
• Réalisation de benchmarks projets
• Élaboration de guidelines provisoires pour les Boatshows et concessions
• Conception 3D : réalisation de plans de principe pour le mobilier et la PLV

Profil recherché

Stage de 4 à 6 mois - à partir de janvier 2027

De formation niveau BTS minimum - création industrielle et/ou design d’espace, vous avez une bonne maîtrise de la modélisation 3D (Rhino, 3Dmax…), des plans 2D (Autocad, SolidEdge…), du pack Office et du pack Adobe, ainsi qu’un bon niveau d’anglais et une bonne compréhension du branding.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes organisé, motivé, autonome et créatif.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation 3D, les logiciels de dessin 2D, le pack Office et le pack Adobe.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF