Stage - Assistance Excellence Opérationnelle – Activité Chantiers - BAC+2 (Grenoble) - F/H

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'énergie recherche un stagiaire à Grenoble pour améliorer les outils et processus utilisés par ses équipes. Vous contribuerez à des projets internationaux, avec des missions en mise à jour de matricules de compétences et en création de checklists. Ce stage offre une précieuse expérience dans un environnement multiculturel et des opportunités d'apprentissage significatives.

Prestations

Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

Accès au restaurant d’entreprise

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital.
• Langue: Anglais écrit indispensable.

Responsabilités

• Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens.
• Création d’un formulaire de checklist pour garantir la bonne préparation des missions terrain.
• Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à structurer et organiser l’information

Autonomie et rigueur

Formation

Bac +2 en informatique ou gestion administrative

Outils

Excel

Word

Forms

Access

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous evoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte

Rejoignez une équipe internationale, au cœur de la coordination des chantiers Schneider Electric à travers le monde (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud). Basée à Grenoble, notre équipe agit comme un centre d’excellence pour garantir la cohérence, l’efficacité et la qualité des interventions sur site, en phase finale des projets clients.

Nous ne concevons pas les solutions, nous ne les produisons pas : nous les faisons fonctionner sur le terrain. Nos experts interviennent une fois les équipements livrés, pour superviser leur installation, les essais et leur mise en service.

Missions

Vous contribuerez à améliorer les outils et processus utilisés par nos équipes régionales pour préparer et suivre les interventions sur site :

• Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens dans nos différentes régions (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud).
• Création d’un formulaire de checklist (via Microsoft Forms par exemple) pour garantir la bonne préparation des missions terrain (disponibilités, visas, matériel…).
• Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs, utilisé pour sélectionner les sous-traitants selon leurs expertises techniques.

Localisation : Grenoble – site de Technopole Schneider Electric. Durée : Stage de 2 à 3 mois. Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026

Profil recherché

• Formation : Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital
• Compétences:
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Forms, Access)
  • Capacité à structurer et organiser l’information
  • Autonomie et rigueur
• Langue: Anglais écrit indispensable (outils utilisés à l’international)

Ce que vous allez apprendre

• Travailler dans un environnement international et multiculturel
• Comprendre les enjeux opérationnels de la gestion de chantiers industriels
• Participer à la structuration d’une organisation en pleine évolution

Processus de sélection

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien vidéo via HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité, Inclusion et conditions

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Avantages

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
  • accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Impact et culture

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Chez Schneider Electric, nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Engagements et éthique

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité. Découvrez notre charte de confiance.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.