Stage / Apprentissage (H / F) – Business Developer – Billingue allemand

Bob! Desk; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante SaaS cherche un(e) Business Developer en stage ou alternance pour développer le marché allemand. Vous travaillerez directement avec le dirigeant et serez responsable de construire des relations clients et de gérer un pipeline d'opportunités. Les compétences en allemand et en anglais sont obligatoires, ainsi qu'une formation en commerce ou ingénierie. Un environnement dynamique et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Développement et embauche possibles

Prise en charge du transport quotidien

Travail à domicile occasionnel

Qualifications

• Stage de fin d’études (6 mois) ou Apprentissage / Alternance.
• Experiences en Allemagne requises.
• Excellentes compétences en communication en B2B SaaS.

Responsabilités

• Construire le marché en Allemagne avec segmentation et partenariats.
• Gérer les KPI et maintenir un reporting CRM clair.
• Travailler avec Tech, Data, Marketing et Fondateurs.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Autonomie

Esprit analytique

Allemand courant

Anglais professionnel

Formation

Cursus école de commerce / ingénieur

Description du poste

Début : dès que possible

Lieu : Paris / Hybride / Télétravail (déplacements en Allemagne)

Type : Stage de fin d’études (6 mois) ou Apprentissage / Alternance

Bob! Desk développe une solution SaaS de GMAO / CMMS (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) qui aide les acteurs du retail, de la restauration et de l’immobilier à piloter efficacement la maintenance multi-sites.

Nous ouvrons le marché allemand et recherchons un(e) Business Developer (stage / alternance) pour construire ce déploiement avec nous.

Ta mission :

Tu travailleras sur un produit premium et technique avec des interlocuteurs exigeants et pointus. Tes responsabilités s’articulent autour de deux axes :

BUSINESS (priorité Allemagne)

• Construire le marché : segmentation, ICP & personas, cartographie des concurrents et partenaires.
• Outbound & inbound : séquences (emails / appels à froid / LinkedIn), contenus, webinaires – objectif : RDV qualifiés & pipeline.
• Pitch & démos (DE / EN), POC avec les équipes Produit / Tech, argumentaires par segment.
• Développer des partenariats (intégrateurs, facility managers, associations) ; identifier & traiter les appels d’offres / RFP.
• Ownership du funnel de bout en bout : de l’acquisition à la négociation, puis handover vers Customer Success.

GESTION DE PROJET (occasionnel)

• Lancer des webinaires & campagnes ; préparer et participer à des salons / événements tech en Allemagne.
• Assurer une veille concurrentielle et des boucles de feedback pour optimiser le produit et le go-to-market.
• Travailler cross-fonctionnel avec Tech, Data, Marketing & Fondateurs.

Indicateurs & reporting

• Piloter tes KPI (RDV qualifiés, opportunités, POC, MRR en pipeline, cycle de vente) et maintenir un reporting CRM clair et actionnable.

Ton profil

• Stage de fin d’études (6 mois) ou Apprentissage / Alternance dans un cursus école de commerce / ingénieur (top école / équivalent).
• Allemand courant (C1+ / C2) indispensable ; anglais professionnel requis ; le français est un plus.
• Avoir vécu en Allemagne (études / échange / stage / emploi) : tu maîtrises les codes business & culturels.
• Autonomie, structuration, esprit analytique , envie de prendre de l’ownership et d’itérer vite.
• Excellentes compétences en communication et en négociation, à l’aise en B2B SaaS.
• Goût pour l’expérimentation de nouvelles stratégies et mindset croissance.

Ce que nous offrons

• Rôle clé dans l’ouverture d’un pays – collaboration directe avec le dirigeant.
• Rémunération attractive (fixe + bonus variable lié à la performance).
• Développement & possibilité d’embauche selon résultats.
• Outils modernes & formations pour exceller ; télétravail possible ; déplacements en Allemagne.

Candidature :

Envoie CV + court message de motivation à [e-mail]

Objet recommandé : Candidature Business Developer – Allemagne (Stage / Alternance)

Notre process de recrutement

• Entretien avec le dirigeant (parcours, hardskills commerciaux, tes questions).
• Entretien équipe (fit opérationnel, collaboration).Li>
• Mini-case Allemagne (plan 30 / 60 / 90 jours) – ICP, messaging, esquisse go-to-market.
• Références (optionnel).
• Offre, discussions, signature… et c’est parti !

Type d'emploi : CDD, Stage, Alternance, Indépendant / freelance

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel