Stage Analyste logistique F/H

Nestlé SA; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biens de consommation recherche un Analyste logistique en stage à Issy-les-Moulineaux. Vous aurez pour mission l'optimisation de la prise de commande, la gestion des dysfonctionnements et la formation des utilisateurs. Ce poste requiert un Bac +5 en Supply Chain ou Logistique et une maîtrise d'Excel. Opportunités de développement professionnel incluses.

Prestations

Gratification de 1 200 € à 1 500 € bruts

Télétravail possible

Opportunités de développement

Programme santé & bien-être

Qualifications

• Expérience de travail en équipe et de développement des compétences.
• Maîtrise d'Excel et capacité d'analyse.
• Sens de l'initiative et forte orientation résultats.

Responsabilités

• Optimiser la prise de commande pour différents business.
• Résoudre les dysfonctionnements liés aux commandes.
• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Sens du service

Organisation

Rigueur

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en Supply Chain ou Logistique

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Overview

En un coup d'œil :

• Stage temps plein
• Pour une durée de : 6 mois
• A compter de : Avril 2026
• Lieu : Issy-les-Moulineaux

Votre mission

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Lucas, recherche son Analyste logistique.

Vous intégrez le service client, avec pour mission principale l’optimisation de la prise de commande. Cela implique de proposer des solutions adaptées et de gérer les spécificités liées aux différents business (promotions, quotas, gratuités, saisonnalité, etc.), en fonction du périmètre clients couvert (Retail ou E-commerce) et de son évolution.

Vous êtes également chargé(e) derésoudre les dysfonctionnements liés à l’intégration ou au blocage des commandes dans les délais impartis, et de proposer des alternatives en cas de ruptures prévisionnelles ou effectives, ou de difficultés logistiques.

Vous serez responsable de :

• Comprendre le fonctionnement global des promotions ainsi que l’utilisation de l’outil de suivi
• Tester les améliorations développées par le prestataire
• Être force de proposition pour challenger les évolutions de l’outil
• Participer aux réunions transverses (MIT, prestataire, business, etc.)
• Actualiser les supports de formation
• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et techniques
• Améliorer le taux de remplissage des camions pour les campagnes saisonnières, en optimisant les fichiers de composition destinés aux clients.
• Simplifier l’outil de suivi et de coupe des commandes liées aux promotions.
• Harmoniser les contrôles quotidiens des arrondis couches/palettes pour chaque business unit.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Être responsable des contrôles quotidiens et hebdomadaires réalisés par l’équipe, et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Qualités et expérience

Vos atouts pour réussir sur le poste :

• Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique
• Vous faites preuve d’un bon sens du service, d’initiative, d’organisation et de rigueur, avec une forte orientation résultats.
• Vous maîtrisez Excel et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Une première expérience sur l’outil SAP serait un atout.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez le travail en équipe ainsi que le développement des compétences de vos collègues.

Ce que nous vous offrons

• Si Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études.
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.
• De nombreuses opportunités de développement : formations, mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.
• Pour améliorer votre qualité de vie au travail, programme santé & bien-être, PetsAtWork, une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d’entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
• Labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

Processus de recrutement

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
• Un deuxième entretien avec Lucas, votre futur tuteur ou manager

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Cette offre vous intéresse ? Alors #PlaceàlAction ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Équité, Inclusion.