STAGE - Analyste investissement en Private Equity, Participations Stratégiques H / F

CREDIT AGRICOLE ASSURANCES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un stagiaire pour intégrer le Département Actions, Private Equity et Infrastructures. Les missions incluent l'analyse des opportunités d'investissement, le suivi des participations et la collaboration sur des fonds de private equity. Le poste propose des avantages tels que le télétravail et un forfait mobilité durable.

Prestations

Télétravail

Forfait mobilité durable

Opportunités professionnelles

Qualifications

• Compétences en analyse d'investissement.
• Capacité à effectuer des reportings et des valorisations.
• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Analyser les opportunités d'investissements.
• Collaborer au suivi des participations en direct.
• Participer à l'analyse des fonds de Private Equity.

Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi‑expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Le poste est au sein du Département « Actions, Private Equity et Infrastructures » qui a pour mission d’offrir des opportunités d’investissements en actions cotées et non cotées et d’en assurer le suivi.

Le service Participations Actions / Private Equity a pour objectif de mettre en œuvre et d’assurer le suivi des politiques de placements des Compagnies d’assurances du groupe CAA pour les participations actions en direct (cotées et non cotées) et en fonds de Private Equity.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Appui à l’équipe en charge d’analyser les opportunités d'investissements via des fonds dédiés et leur réalisation.
• Collaborer au suivi des participations en direct (reporting suivi de l’activité, des performances, exercices de valorisation (DCF et transactions comparables) et préparation des conseils et comités de gouvernance des sociétés en portefeuille).
• Participation à l’analyse des opportunités d’investissements en fonds de Private Equity (majoritairement des fonds LBO) en collaboration avec la gestion déléguée.
• Etudier des opportunités d’investissements sur des stratégies différenciantes (fonds secondaires, fonds Growth / Tech…).

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.