Stage - Analyste en risques environnementaux et réglementation - H/F

Schneider Electric; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Schneider Electric recherche un étudiant en Master pour réaliser une campagne de gestion des risques environnementaux (ERM) et coordonner les revues annuelles à l’international. Le poste implique des entretiens avec les responsables risques et le suivi des informations dans les délais.

Vous consoliderez les contributions dans les documents de risques, préparerez les supports et participerez à la rédaction des éléments liés à la Taxonomie européenne et au DNSH, en lien avec les audits et les

Qualifications

• Étudiant(e) en Master avec spécialisation en politiques environnementales, durabilité ou droit.
• Excellente rédaction et capacité de synthèse pour présenter des enjeux ESG.

Responsibilities

• Conduire des entretiens avec les responsables risques à l’international.
• Contribuer à la préparation des documents et rapports ESG et Taxonomie européenne.

Skills

Rédaction & synthèse

Gestion de projets

Entretien avec parties prenantes

Maîtrise PowerPoint

Maîtrise Excel

Anglais courant

Education

Master en politiques environnementales

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Vos missions

• Campagne de gestion des risques environnementaux (ERM) : coordonner de bout en bout la revue annuelle des risques environnementaux :
• Planifier et mener des entretiens avec les responsables des risques et différentes parties prenantes à l’international.
• Assurer le suivi auprès des interlocuteurs afin de garantir la mise à jour des informations dans les délais.
• Consolider les différentes contributions dans les documents de risques individuels.
• Revue des risques : préparer le support de synthèse ainsi que ses annexes, et maintenir à jour le registre principal des risques au fur et à mesure de la validation des conclusions.
• Matérialité : contribuer à l’évaluation des risques environnementaux en croisant :
• les résultats des analyses de scénarios ;
• l’analyse de double matérialité (DMA) ;
• les avis et analyses d’experts.
• Plans de mitigation : assurer le suivi des plans d’action avec les responsables des risques et contribuer à documenter le niveau de maturité des dispositifs de contrôle.
• Documentation liée à la Taxonomie européenne :
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des éléments permettant de démontrer que nos offres répondent aux critères techniques de la Taxonomie européenne, notamment les Technical Screening Criteria et le principe Do No Significant Harm (DNSH).
• Participer à la préparation des documents nécessaires aux audits.
• Veille réglementaire : suivre les évolutions liées à la Taxonomie européenne, la CSRD/Omnibus et aux réglementations environnementales applicables aux produits, et en synthétiser les impacts potentiels pour l’entreprise.
• Coordination des parties prenantes : préparer les supports de réunion, comptes rendus et actions de suivi pour les revues internes et les comités de pilotage.
• Future Designed & Climate Risk Assessment / préparation aux audits : contribuer à la mise à jour des procédures, directives et protocoles de reporting afin de garantir une documentation robuste et prête pour les audits externes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master avec une spécialisation en politiques environnementales, développement durable, droit, relations internationales, business ou dans un domaine similaire.
• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse, avec la capacité de transformer des informations complexes en présentations claires et concises.
• À l’aise pour mener des entretiens avec des interlocuteurs variés et assurer leur suivi dans une organisation internationale et matricielle.
• Très bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
• Intérêt marqué pour la réglementation européenne en matière de développement durable, la gestion des risques ESG ou la gouvernance d’entreprise.
• Profil organisé, proactif et capable de gérer plusieurs échéances en parallèle.
• Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’autres langues constitue un atout.

Informations pratiques

• Lieu : Nanterre
• Durée : 6 mois
• Démarrage : début 2027

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

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Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.