Stage Analyste Contrôle de Gestion Sociale - Toulouse (H/F)

Crédit Agricole; Toulouse; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

Accompagnement Data Experts

Job summary

Crédit Agricole Toulouse 31 recherche un stagiaire en contrôle de gestion sociale pour travailler dans l’unité Pilotage, Data et outils RH.

Vous participerez à des projets concrets portant sur la valorisation des données RH, avec l’appui d’experts Data, et utiliserez des outils statistiques et de data visualization.

Ce stage de 6 mois, démarrant en avril 2027, est destiné à des étudiants en fin de cursus et offre un accompagnement skilled par une équipe passionnée.

Qualifications

• Étudiant(e) en fin de cursus (Master 2, école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en Data Science, Statistiques, IA ou contrôle de gestion sociale et appétences Data/IA.
• Maîtrise des outils et langages : Python, SQL, bibliothèques ML (scikit-learn, TensorFlow), outils Data viz et MS365 (Excel, PowerPoint).
• Première expérience (stage/projet académique) en modélisation statistique.

Responsibilities

• Intégré(e) à l’équipe Pilotage RH, vous participerez à des projets concrets autour de la valorisation des données appliquée au domaine RH.
• Explorer, fiabiliser et structurer les données pour produire des constats et reportings utiles.
• Participer à la fiabilisation des données du SIRH et à la définition des besoins de reporting automatisé avec MicroStrategy.
• Réaliser des études statistiques avancées sur les effectifs et les rémunérations.
• Développer des usages de l’IA dans les analyses RH.

Skills

Python

SQL

ML libraries

Data visualization

MS365

Education

Master 2 / équivalent

Tools

MicroStrategy

Job description

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Beaucoup d'étudiants choisissent le Crédit Agricole pour débuter le leur parcours professionnel! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste un stage, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Envie de mettre vos compétences en contrôle de gestion sociale au service de projets RH concrets et d’apprendre aux côtés d’une équipe passionnée et bienveillante ? Ce stage est fait pour vous !

Le Crédit Agricole Toulouse 31 recrute un.e stagiaire pour une durée de 6 mois à compter d'avril 2027 au sein de notre Unité Pilotage, Data, outils RH.

L’équipe pilotage, Data et outils RH, accompagne le secteur RH, la direction et les managers de la Caisse Régionale au travers de reportings et études. Conscients des enjeux de la DATA, de la qualité et de la maîtrise de la donnée pour améliorer notre efficience, nous faisons évoluer nos pratiques en développant nos usages en Data Science avec l’appui des experts du pôle DATA Développement de la Caisse régionale.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour réaliser pleinement votre mission, vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d’un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l’apprentissage, c’est votre talent qui nous inspire chaque jour !

Missions

Intégré(e) à l’équipe Pilotage RH, vous participerez à des projets concrets autour de la valorisation des données appliquée au domaine RH.

Vos principales missions :

• Exploration, fiabilisation, rationalisation et structuration des données pour produire des constats et reportings quantitatifs utiles aux métiers RH, Direction, autres services.
• Participer aux travaux de fiabilisation des données du SIRH nécessaires aux automatisations de traitement et reportings,
• Participer à la définition des besoins et à la mise en œuvre de reporting automatisés avec les outils de Data visualisation (Microstrategy),
• Etudes statistiques avancées pour des problématiques métiers RH : effectifs et rémunérations, présentation de résultat d’études
• Développer des usages de l’IA

Profil recherché

• Étudiant(e) en fin de cursus (Master 2, école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en Data Science, Statistiques, IA ou contrôle de gestion / contrôle de gestion sociale avec compétences et appétences outils Data et IA

• Première expérience (stage ou projet académique) en modélisation statistique

• Maîtrise des outils et langages : Python, SQL, bibliothèques ML (scikit-learn, TensorFlow, etc.), outils de Data visualisation, et MS365 (excel, powerpoint)

• Esprit analytique, curiosité, rigueur, sens de l’organisation, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et capacité à vulgariser et présenter vos résultats.

Ce que nous offrons

• Une immersion dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux data d’une grande entreprise régionale.

• Des projets à fort impact métier, avec des données riches et variées.

• Un accompagnement par des experts Data (Data Analyst, Data Miner et Data Scientist).

• Une super équipe, bienveillante où l’entraide est essentielle.

• Opportunité de développer vos compétences techniques et votre compréhension des problématiques RH.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : Stage