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Une entreprise de maîtrise d'œuvre basée à Marseille recherche un.e Ingénieur.e junior CFO / CFa pour participer à la conception et le suivi de projets sur le réseau de métro. Le poste nécessite une formation en ingénierie électrique, ainsi que des compétences en électromécanique et le souhait de découvrir le management de projet dans le domaine ferroviaire. Un environnement dynamique et des avantages sociaux attractifs sont offerts.
Egis assure diverses missions de Maîtrise dœuvre relative à l’amélioration de la ventilation et à la mise en accessibilité des stations du métro de Marseille. Nous intervenons également sur l’ensemble des réseaux exploités par la RTM.
Dans ce contexte nous recherchons un.e Ingénieur.e junior CFO / CFa.
Vous participez à la conception et au suivi de projet qui accompagne la conception et la réalisation de travaux sur le réseau de métro souterrain en exploitation.
En assistance à notre responsable systèmes vous intervenez sur des missions de conception et/ou suivi de réalisation de travaux sur des systèmes variés relevant des domaines CFO / CFA / automatismes / Appareils électromécaniques etc.
Vous êtes ingénieur.e en dernière année d’un cursus spécialisé du domaine électrique CFO / CFA. Des compétences complémentaires en électromécanique et/ou en automatismes seraient un plus. Vous souhaitez découvrir le métier du management de projet dans le domaine du rail. Vous êtes dintervenir sur des infrastructures complexes de transport.
Vous êtes à laise avec les outils techniques les outils collaboratifs de GED dans un environnement de projet BIM (Revit).
Les missions confiées exigent rigueur de bonnes qualités de communication et un esprit collaboratif. Vous aimez travailler en équipe. Niveau d’études minimum : Niveau Master.
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et de développer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs. EGIS s’engage pour la Qualité de Vie au Travail notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 reconduit en 2019 et en 2024. Nous sommes labellisés dans le Top10 HappyTrainees indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler consultez notre notation.