Stage Acquisition & Talent Management – Marque Employeur

Nhood; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Job summary

Nhood recherche un(e) Chargé(e) de missions Acquisition & Talent Management basé à Villeneuve-d'Ascq pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous développerez l’attractivité envers les étudiants et jeunes diplômés, gagnant en dimension opérationnelle et communication.

Vous évoluerez au sein des Ressources Humaines, en interaction avec les équipes et les partenaires écoles, et participerez au déploiement de la marque employeur tout en contribuant au développement des talents.

Qualifications

• Étudiant en fin de cursus Bac+5, école de commerce, spécialisation RH.
• Recherche un stage de fin d’études de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Capacités à travailler en transversalité et à développer la marque employeur.

Responsibilities

• Développer et animer les relations écoles et partenariats.
• Contribuer au projet ATS global et assurer le change management.
• Animer le processus de recrutement stagiaires et alternants, suivi administratif.
• Participer à la création de contenus et soutenir la marque employeur.
• Contribuer au Talent Management et à l’analyse de données RH.

Skills

Relationnel

Organisation

Rigueur

Créativité

Analytique

Initiative

Rédaction

Esprit d’équipe

Education

Master en Ressources Humaines

Job description

Nhood recherche un(e) Chargé(e) de missions Acquisition & Talent Management basé à Villeneuve-d'Ascq pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous développerez l’attractivité envers les étudiants et jeunes diplômés, gagnant en dimension opérationnelle et communication.

Vous évoluerez au sein des Ressources Humaines, en interaction avec les équipes et les partenaires écoles, et participerez au déploiement de la marque employeur tout en contribuant au développement des talents.