Stage ACHETEUR JUNIOR Direct - Achats Europe (F/H)

Air Liquide; Bagneux; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Job summary

Air Liquide France Industrie propose un stage de fin d’études orienté achats au sein de l’organisation Achat Europe. Vous analyserez des catégories d’achat et contribuerez à des projets de standardisation et de coût total de possession, en étroite collaboration avec les équipes techniques et les filiales européennes.

Le profil recherché est Bac+5 orienté Achat (MAI ou équivalent). Maîtrise d’Excel et anglais courant indispensable; une seconde langue serait un plus.

Qualifications

• Stage de fin d’études en MAI ou équivalent achat.
• Maîtrise d’Excel et outils bureautiques; anglais courant souhaité.

Responsibilities

• Analyser de nouvelles catégories d’achat pour l’Europe.
• Conduire des projets de standardisation/design to cost/Total Cost of Ownership.
• Participer à la définition des orientations stratégiques des catégories.
• Conduire les appels d’offre, analyser et négocier avec les fournisseurs.
• Mettre en place et suivre des plans d’action avec les filiales européennes.
• Élaborer des outils et indicateurs (PowerBI/Excel).

Skills

Analyse et synthèse

Négociation

Anglais courant

Gestion de projets

Education

Bac+5 orientation Achat MAI / spécialisation achat

Tools

Excel

PowerBI

Job description

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

L'organisation Achat Europe, est l’un des nombreux leviers pour incarner l’ambition du groupe Air Liquide d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Sous le coaching des Category Managers Direct en charge de la stratégie Achat Europe, les contributions de l’Acheteur Junior seront les suivantes :

• Analyse des nouvelles catégories d’achat en vue d’identifier des synergies au niveau Europe
• Animation transversale de projets "Standardisation/design to cost/Total Cost of Ownership" , optimisation du CDC en lien avec l’équipe technique avec réduction des coûts au plus juste.
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la catégorie

Contribution aux lancements des Appels d’offre, analyse et négociations avec les fournisseurs du panel

• Implémentation et suivi des plans d’actions avec les filiales européennes
• Élaboration des outils, indicateurs, états de synthèse PowerBI et/ou Excel

En fonction du profil évolutif du stagiaire, il sera possible de participer à la définition de la stratégie Achats sur les familles matures gérées par les Catman Seniors. Une participation aux négociations annuelles avec les fournisseurs est également envisageable.

Are you a MATCH?

Stage de fin d’études

Formation niveau Bac + 5 orienté Achat type MAI ou spécialisation achat en école de commerce/d’ingénieur ou Mastère Spécialisé Achat

Langue : Anglais courant et conversationnel impératif. La maîtrise d’une seconde langue est un plus.

Affinité pour les chiffres et la négociation.

Gestion de projets

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

Maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.