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Alstom recherche un ingénieur.e développement Python en stage pour 6 mois sur le site de Villeurbanne. Vous contribuerez à migrer une application de test de TestStand/LabVIEW vers Python, concevrez une architecture logicielle robuste et développerez des modules pilotant des équipements de banc de test.
Le stage vise une IHM intuitive pour opérateurs, l'automatisation des rapports et des tests, et une couverture par des tests unitaires et d'intégration dans un contexte industriel ferroviaire.
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Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d'échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.
Plus qu'un stage : une transformation technologique
Nous recherchons un.e ingénieur.e développement Python passionné.e, prêt.e à contribuer à un projet stratégique visant à moderniser les moyens de test de produits électroniques ferroviaires.
Vous rejoindrez l'équipe Industrialisation du site de Villeurbanne pour participer à la migration d'une application de test actuellement développée sous National Instruments TestStand et LabVIEW vers une solution Python ouverte, modulaire et pérenne. Au cœur du projet : concevoir une architecture logicielle robuste, évolutive et facilement maintenable, capable d'accompagner les besoins futurs des équipes de validation et de production.
Votre rôle, votre impact
Ce que vous apportez
Comment le succès est mesuré
Durée : 6 mois
Démarrage : idéalement à partir de mars 2027 (adaptable selon les contraintes académiques).
Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de ferroviaire pour vous épanouir chez nous. Nous vous garantissons que, lorsque vous voyagerez à bord de l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis, vous serez fier(ère) d’y avoir contribué.
En tant qu’entreprise internationale, nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité dans chacun des 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir, être respecté et développer pleinement son potentiel.
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